高新企業(yè)在運營過程中，面臨著多種知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險，如侵權(quán)風(fēng)險、被侵權(quán)風(fēng)險、知識產(chǎn)權(quán)糾紛風(fēng)險等。企業(yè)要建立完善的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管理體系，對各類風(fēng)險進行識別、評估和控制。首先，加強對自身知識產(chǎn)權(quán)的保護，確保不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。在研發(fā)新產(chǎn)品、引入新技術(shù)時，要進行全方面的知識產(chǎn)權(quán)檢索，避免侵權(quán)行為的發(fā)生。 其次，提高對被侵權(quán)行為的防范意識，建立侵權(quán)監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)侵權(quán)線索。一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，要果斷采取措施，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式維護自身權(quán)益。此外，企業(yè)還應(yīng)制定知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)急預(yù)案，明確糾紛處理流程和責(zé)任分工，確保在糾紛發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)，減少損失。研發(fā)項目需提供預(yù)算執(zhí)行情況說明。北侖區(qū)高效高新服務(wù)管理

企業(yè)職工總數(shù)涵蓋在職、兼職和臨時聘用人員。對于在職人員，可依據(jù)勞動合同或社保繳納記錄判定身份。兼職和臨時聘用人員，全年須在企業(yè)累計工作 183 天以上，方可納入職工總數(shù)統(tǒng)計。統(tǒng)計采用全年月平均數(shù)計算法，即先算出每月平均數(shù)（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2，再將全年各月平均數(shù)相加除以 12，得出全年月平均數(shù)。accurate統(tǒng)計職工總數(shù)是合理核算科技人員占比的基石。例如某企業(yè) 1 月份月初職工數(shù)為 100 人，月末為 105 人，該月職工平均數(shù)就是（100 + 105）÷2 = 102.5 人。假設(shè)全年各月平均數(shù)之和為 1230 人，那么全年職工月平均數(shù)為 1230÷12 = 102.5 人，這一數(shù)據(jù)用于后續(xù)與科技人員數(shù)量對比，判斷企業(yè)是否符合高新企業(yè)認定在人員構(gòu)成方面的要求。鎮(zhèn)海區(qū)正規(guī)高新服務(wù)建議知識產(chǎn)權(quán)需說明實際應(yīng)用情況。

高新企業(yè)可以通過知識產(chǎn)權(quán)運營實現(xiàn)價值更大化。一方面，企業(yè)可以將閑置的知識產(chǎn)權(quán)進行轉(zhuǎn)讓、許可，獲取經(jīng)濟收益。在進行知識產(chǎn)權(quán)交易時，要合理評估知識產(chǎn)權(quán)的價值，可聘請專業(yè)的評估機構(gòu)進行評估，確保交易價格的合理性。例如，某科技企業(yè)將其一項不再使用的Patented technology轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)，獲得了數(shù)百萬元的轉(zhuǎn)讓收入，同時也為該Patented technology找到了新的應(yīng)用場景。 另一方面，企業(yè)可以利用知識產(chǎn)權(quán)進行質(zhì)押融資，解決資金問題。在進行質(zhì)押融資時，要選擇價值較高、穩(wěn)定性強的知識產(chǎn)權(quán)，并與金融機構(gòu)進行充分溝通，了解融資流程和要求。此外，企業(yè)還可以通過知識產(chǎn)權(quán)入股的方式，與其他企業(yè)開展合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同開拓市場。

企業(yè)科技人員指直接投身研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事此類活動管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員，且累計實際工作時間在 183 天以上，包括在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員是企業(yè)研發(fā)團隊的穩(wěn)定力量，長期致力于企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作；兼職人員通常來自高校、科研機構(gòu)等外部專業(yè)資源，利用自身專業(yè)知識為企業(yè)項目提供技術(shù)支持；臨時聘用人員則在特定項目周期內(nèi)，滿足企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才的臨時性需求。像某軟件企業(yè)，既有全職的軟件開發(fā)工程師長期參與項目研發(fā)，也會在項目攻堅階段聘請高校軟件專業(yè)人員兼職指導(dǎo)，還會臨時聘用專業(yè)測試人員進行軟件測試，這些人員只要滿足工作時間要求，都屬于企業(yè)的科技人員范疇�？萍汲晒�轉(zhuǎn)化能力需提供相關(guān)證明材料。

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入包含通過研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動取得的產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入總和。技術(shù)性收入又涵蓋技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入、技術(shù)服務(wù)收入、接受委托研究開發(fā)收入等。企業(yè)需準(zhǔn)確計算高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入，并由有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行專項審計或鑒證，以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。例如企業(yè)將自主研發(fā)的一項軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)，獲得技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入；利用自身技術(shù)優(yōu)勢為客戶提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)，取得技術(shù)服務(wù)收入；接受其他企業(yè)委托開展研發(fā)項目，獲取接受委托研究開發(fā)收入。這些收入與通過銷售高新技術(shù)產(chǎn)品獲得的收入一同構(gòu)成高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入，是衡量企業(yè)高新技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展水平的重要指標(biāo)。需完成科技型中小企業(yè)評價入庫。北侖區(qū)高效高新服務(wù)管理

研發(fā)費用需單獨建賬并準(zhǔn)確歸集。北侖區(qū)高效高新服務(wù)管理

企業(yè)需通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等合法途徑，獲取對主要產(chǎn)品（服務(wù)）技術(shù)起Nucleus支撐作用的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。自主研發(fā)體現(xiàn)企業(yè)自身強大的創(chuàng)新實力，投入大量人力、物力和時間攻克技術(shù)難題，形成自主知識產(chǎn)權(quán)。受讓則是企業(yè)快速獲得外部成熟技術(shù)的方式，例如從高校、科研機構(gòu)購買Patented technology，加速自身技術(shù)升級。受贈和并購也是可行手段，能豐富企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)儲備。以某生物制藥企業(yè)為例，通過自主研發(fā)獲得關(guān)鍵藥物制備Patent，同時并購一家擁有相關(guān)技術(shù)Patent的小型公司，增強了自身在藥物研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)實力和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢，為主要產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新提供堅實保障。北侖區(qū)高效高新服務(wù)管理