企業(yè)創(chuàng)新能力評價基于知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性四個方面。知識產權占 30 分，考量知識產權數量、類型、質量及對企業(yè)Nucleus業(yè)務的支撐作用；科技成果轉化能力占 30 分，關注企業(yè)在一定時期內科技成果轉化次數、方式及帶來的經濟效益和市場影響；研究開發(fā)組織管理水平占 20 分，涉及企業(yè)研發(fā)管理制度完善程度、研發(fā)投入核算體系規(guī)范性、產學研合作深度與廣度以及研發(fā)機構建設情況等；企業(yè)成長性占 20 分，依據銷售收入增長率與凈資產增長率評估企業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢和潛力。綜合得分 70 分以上（不含 70 分）才符合認定要求，該評價體系全方面、系統(tǒng)地量化評估企業(yè)創(chuàng)新綜合實力，促使企業(yè)在各方面提升創(chuàng)新能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。需建立研發(fā)人員績效考核制度。江北區(qū)綜合化高新服務
企業(yè)需準確判斷產品（服務）Nucleus技術所屬的《國家重點支持的高新技術領域》細分條目。部分企業(yè)因對領域理解偏差導致申報失敗，如將傳統(tǒng)機械制造中的自動化改造錯誤歸類為 “先進制造與自動化” 領域。建議企業(yè)組織技術、申報人員深入研究領域目錄，必要時邀請專業(yè)人員指導。在申報材料中，詳細說明技術原理、創(chuàng)新點與領域的關聯(lián)性，避免模糊表述。例如，某新能源汽車企業(yè)在申報時，針對電池管理系統(tǒng)技術，詳細闡述其符合 “新能源與節(jié)能” 領域的具體條款，提高審核通過率。余姚高效高新服務措施需提供經審計的年度財務報告。
企業(yè)職工總數涵蓋在職、兼職和臨時聘用人員。對于在職人員，可依據勞動合同或社保繳納記錄判定身份。兼職和臨時聘用人員，全年須在企業(yè)累計工作 183 天以上，方可納入職工總數統(tǒng)計。統(tǒng)計采用全年月平均數計算法，即先算出每月平均數（月初數＋月末數）÷2，再將全年各月平均數相加除以 12，得出全年月平均數。accurate統(tǒng)計職工總數是合理核算科技人員占比的基石。例如某企業(yè) 1 月份月初職工數為 100 人，月末為 105 人，該月職工平均數就是（100 + 105）÷2 = 102.5 人。假設全年各月平均數之和為 1230 人，那么全年職工月平均數為 1230÷12 = 102.5 人，這一數據用于后續(xù)與科技人員數量對比，判斷企業(yè)是否符合高新企業(yè)認定在人員構成方面的要求。
研究開發(fā)費用是企業(yè)為獲取科學與技術新知識，創(chuàng)造性運用或實質性改進技術、產品（服務）、工藝，而持續(xù)開展具有明確目標的系統(tǒng)性活動所產生的費用。其涵蓋人員人工費用，包含研發(fā)人員的工資、獎金、津貼等；直接投入費用，涉及研發(fā)活動中直接消耗的材料、燃料、動力費用，以及用于中間試驗和產品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費等；折舊費用與長期待攤費用，指用于研發(fā)活動的儀器、設備的折舊費，以及研發(fā)設施的改建、改裝、裝修和修理過程中發(fā)生的長期待攤費用等。清晰界定研發(fā)費用范圍，有助于企業(yè)accurate歸集和核算相關費用，為研發(fā)投入強度的計算和高新企業(yè)認定提供可靠數據支撐。比如企業(yè)在研發(fā)一款新型材料時，支付給研發(fā)團隊的工資、購置研發(fā)所需原材料的費用、研發(fā)設備的折舊費用等，都歸屬研究開發(fā)費用范疇。企業(yè)近三年內無重大安全、質量事故。
高新技術產品（服務）收入包含通過研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動取得的產品（服務）收入與技術性收入總和。技術性收入又涵蓋技術轉讓收入、技術服務收入、接受委托研究開發(fā)收入等。企業(yè)需準確計算高新技術產品（服務）收入，并由有資質的中介機構進行專項審計或鑒證，以確保數據準確、可靠。例如企業(yè)將自主研發(fā)的一項軟件技術轉讓給其他企業(yè)，獲得技術轉讓收入；利用自身技術優(yōu)勢為客戶提供技術咨詢、技術培訓等服務，取得技術服務收入；接受其他企業(yè)委托開展研發(fā)項目，獲取接受委托研究開發(fā)收入。這些收入與通過銷售高新技術產品獲得的收入一同構成高新技術產品（服務）收入，是衡量企業(yè)高新技術業(yè)務規(guī)模和發(fā)展水平的重要指標。高新企業(yè)認定后需三年復審。余姚高效高新服務措施
研發(fā)項目需提供預算執(zhí)行情況說明。江北區(qū)綜合化高新服務
高新企業(yè)的知識產權只有實現(xiàn)轉化應用，才能真正體現(xiàn)其價值。企業(yè)應建立完善的科技成果轉化機制，將知識產權與產品研發(fā)、生產、銷售緊密結合。例如，設立專門的技術轉移部門，負責知識產權的推廣和應用，積極與上下游企業(yè)、客戶進行溝通，尋找合作機會。某新材料企業(yè)在認定成功后，將其研發(fā)的新型材料Patented technology，通過技術許可的方式授權給多家制造企業(yè)使用，不僅獲得了可觀的許可收入，還擴大了產品的市場影響力。 企業(yè)還可以通過自主實施知識產權，開發(fā)具有競爭力的新產品或改進現(xiàn)有產品。在這個過程中，要注重知識產權的保護，確保產品在市場上的獨占性。同時，加強對知識產權轉化效果的評估，定期分析知識產權對企業(yè)銷售收入、利潤增長的貢獻，以便及時調整轉化策略，提高轉化效率。江北區(qū)綜合化高新服務
