面試政策調(diào)整升級,長期小時工,不扣社保!
【常州瑞聲】新能源廠區(qū),港灣,不扣社保,吃住在廠!
??18-40歲,男女不限
??吃住在廠,坐著上班
??訂單穩(wěn)定,加班多
???薪資待遇
??員工發(fā)26元/小時,長期小時工,入職滿月離職不影響工資差價,不滿月離職無差價
???招聘要求工資含2元績效(車間為準)含餐補及所有津貼補助,住宿200元/月,水電均攤,吃住在廠,保險100元/月,加班多月工時300左右,月工資8000左右!
??溫馨提示下車間計算工時,入職不滿7天無工資,自離曠離無費用,差價含服務費6點 人力資源不是簡單的 “中介”,而是助力社會高效運轉(zhuǎn)的齒輪!龍安區(qū)哪些工廠招聘誠信合作
還有少量暑假工名額,抓緊時間報名啦!
南京喜星電子——招聘年齡滿16周歲就可以了~
食宿問題:包吃飯,住宿60元/月【含水電費】,保險80/月,住宿8人間,有空調(diào),單獨衛(wèi)生間,熱水淋浴.
工人:18元/H
合同期:2025.8.25每月10號發(fā)薪,工資一次性到賬。干不夠75小時不發(fā)工資。體檢費105元自費。體檢項目,心點圖,胸透,血常規(guī),視力,量血壓,尿檢(只女生做)
主要崗位:企業(yè)做蘋果顯示屏,個別人會穿無塵衣。工作輕松簡單,操作易上手! 內(nèi)黃哪些工廠招聘咨詢問價零押金入職!40+廠區(qū)可選!
??【南通立訊】
??不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次
????年齡:18—42歲,男女不限
??模式一:
6月員工每小時22元
7月員工每小時24元
8月員工每小時25元
9月員工每小時25元
10月員工每小時24元無套路,滿月后隨時離職不影響
??模式二:
6月員工每小時23元
7月員工每小時25元
8月員工每小時26元
9月員工每小時26元
??次月15日需在職(含餐補和所有獎金津貼),不在職發(fā)同工同酬無差價;工期9月30號,后續(xù)留任政策待定!住宿在馬路對面,步行5分鐘,宿舍空調(diào)淋浴都有,休閑娛樂硬件齊全住宿水電80元,差價部分扣8個點服務費單價含餐補及所有補貼,抽扣社保首月入職墊付餐補,不用拿錢吃飯??????離職再入職限制:南通本廠區(qū)正常離職+自動離職7天后即可入職,立訊其他跨廠區(qū)第二天可以入職
????煙臺干果食品包裝【全部長白班】
????優(yōu)勢:男女不限?廠內(nèi)食宿?包三餐(兩菜一湯)?恒溫車間
??招聘年齡16-58周歲
①【公司要求】女性為主,無文化要求,要求身體健康無疾病,主要工作:包裝,分揀,封口,稱重等簡單工作。
②【薪資待遇】計件工資?滿勤,工作時間06:30-18:30綜合工資4000-6500元/月
③【食宿條件】包三餐(兩菜一湯),飯卡押金50元(離職退還)包住宿6-8人間,水電包,風扇,公共衛(wèi)浴。
④【薪資待遇】每月30日發(fā)放工資,曠離自離無工資,離職提前一月申請辦理,保險80元/月自理。
【接站路線】火車??:萊陽站汽車??:萊陽汽車站面試時間:周一至周五 認真做好每件小事,就是通往大事的臺階。
【浙江泰普森】18-50歲,長白班,長白班,包吃住
???薪資待遇
??員工發(fā)20工期六個月,滿月離職不影響工資差價
???招聘要求
??18-50歲,男工為主,長白班,車間可以帶手機,包吃住,企業(yè)主要從事戶外沙灘椅,帳篷,戶外用品等產(chǎn)品的組裝工作,工作輕松簡單!
??包工作餐,住宿包,水電均攤,保險100元/月,加班多每天11-12小時,月工時330左右,月工資7000元左右!
??溫馨提示下產(chǎn)線開始計算工時,入職不滿70小時離職無工資,自離曠離無工資,工資及差價含服務費6% 跨城市就業(yè)直通車,異地崗位全程協(xié)助,入職無憂!內(nèi)黃市場工廠招聘咨詢熱線
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山東歌爾面試政策合同期:2025年12月31日
年齡:18-42周歲(83年全年)
員工:24.8元/H(基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時)
在職激勵發(fā)放條件:
【1】次月8日在職,且6-8日累計出勤滿8H;
各項補貼說明:
【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受
【2】噴涂崗位300元/月正常享受,以部門核算為準
【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體,80年不過生日即可。林州市區(qū)包接,免路費出發(fā)需收路費押金100元,入職1周后退100,因個人原因面試不過需收回路費150元。 龍安區(qū)哪些工廠招聘誠信合作