在北京、上海、廣州、深圳等城市，很多政策及待遇，如買房資格、買車搖號(hào)、子女上學(xué)等，對(duì)于外來(lái)人口，都有社保連續(xù)繳納時(shí)間的要求。而對(duì)于很多沒有企業(yè)為其繳納社保的自由職業(yè)者，以及很多因換工作而暫時(shí)無(wú)法繳納社保的人員，為了獲得一些待遇，不得不委托某個(gè)公司為其代繳社保，以保證社保連續(xù)繳納。保障性：保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。法定性：由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿。目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或長(zhǎng)久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障。外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu)。長(zhǎng)豐品牌社保代繳概況

通過**在代理公司來(lái)繳納社保，產(chǎn)生的費(fèi)用主要由服務(wù)費(fèi)和社保保費(fèi)組成。服務(wù)費(fèi)：代理公司為個(gè)人代繳社保的服務(wù)費(fèi)用，通常在幾十元每月到一百元每月不等。社保保費(fèi)，由個(gè)人選擇的社?；鶖?shù)和當(dāng)?shù)氐纳绫１壤龥Q定，一般是按照當(dāng)?shù)乇容^低的社保基數(shù)來(lái)計(jì)算繳納。以北京為例。2016年7月—2017年6月的社保保費(fèi)計(jì)算如下（因各單位工傷保險(xiǎn)企業(yè)繳納比例可能不同，所以實(shí)際保費(fèi)金額以社保系統(tǒng)顯示為準(zhǔn)）：各地區(qū)政策不同，社保比例也可能不同，以北京為例：淮南推廣社保代繳好處提供員工信息：雇主需要提供員工的基本信息，如姓名、身份證號(hào)碼、工資等。

繳費(fèi)支付：雇主根據(jù)代理機(jī)構(gòu)提供的繳費(fèi)清單，按時(shí)支付社保費(fèi)用。繳費(fèi)確認(rèn)：社保部門收到代理機(jī)構(gòu)的繳費(fèi)申報(bào)后，核實(shí)繳費(fèi)情況，并將繳費(fèi)情況反饋給代理機(jī)構(gòu)和雇主。繳費(fèi)憑證：代理機(jī)構(gòu)將繳費(fèi)憑證提供給雇主，作為社保繳費(fèi)的證明。社保賬戶管理：代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理員工的社保賬戶，包括辦理社?？?、查詢社保繳費(fèi)記錄等。二、社保代繳的費(fèi)用社保代繳的總成本包含社保繳納費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)兩部分。社保繳納費(fèi)用由繳費(fèi)基數(shù)與五險(xiǎn)一金比例決定，而服務(wù)費(fèi)則根據(jù)代繳機(jī)構(gòu)的定價(jià)策略浮動(dòng)。具體費(fèi)用因地區(qū)、繳費(fèi)基數(shù)及服務(wù)商模式差異而有所不同。

5、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；6、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度；7、不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。在北京、上海、廣州、深圳等城市，很多政策及待遇，如買房資格、買車搖號(hào)、子女上學(xué)等，對(duì)于外來(lái)人口，都有社保連續(xù)繳納時(shí)間的要求。而對(duì)于很多沒有企業(yè)為其繳納社保的自由職業(yè)者，以及很多因換工作而暫時(shí)無(wú)法繳納社保的人員，為了獲得一些待遇，不得不委托某個(gè)公司為其代繳社保，以保證社保連續(xù)繳納。所以目前在很多城市，社保代繳已成為一個(gè)行業(yè)，很多公司提供了在線繳納社保等服務(wù)，讓需要繳納社保的人更方便快捷地繳納社保。不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)。

1）外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu)；（2）各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)；（3）不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)；（4）沒有企業(yè)為其繳納社保的個(gè)體工商戶；（5）自由職業(yè)者；（6）因工作變動(dòng)，暫時(shí)沒有公司為其繳納社保的人員；（7）其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。根據(jù)***的，自2011年7月1日起施行的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中的說(shuō)明，社會(huì)保險(xiǎn)包括五大險(xiǎn)種：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國(guó)家為了保障公民年老時(shí)的基本生活需求而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式，由用人單位和個(gè)人共同繳納。繳費(fèi)確認(rèn)：社保部門收到代理機(jī)構(gòu)的繳費(fèi)申報(bào)后，核實(shí)繳費(fèi)情況，并將繳費(fèi)情況反饋給代理機(jī)構(gòu)和雇主?；茨贤茝V社保代繳好處

簽訂代理協(xié)議：雇主與代理機(jī)構(gòu)簽訂代理協(xié)議，明確雙方的權(quán)責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。長(zhǎng)豐品牌社保代繳概況

保障性：保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。法定性：由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿。目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或長(zhǎng)久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障?；?dòng)性：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互補(bǔ)互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù)，實(shí)行收入再分配，使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。長(zhǎng)豐品牌社保代繳概況

安徽博創(chuàng)企業(yè)服務(wù)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在安徽省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)博創(chuàng)供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！