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公司擁有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范的操作體系，**團(tuán)隊(duì)有多位從事多年財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)***會計(jì)，并培養(yǎng)了一大批年輕、專業(yè)的助理會計(jì)師，為你的公司保駕護(hù)航，成立至今，已經(jīng)成功的為數(shù)千家公司辦理了工商注冊、變更、年審、增資等相關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)內(nèi)有良好的口碑和信譽(yù)。公司旗下包含“精計(jì)財(cái)稅”、“思美文化”兩個(gè)子品牌，近年來，集中服務(wù)于廣大創(chuàng)業(yè)者，與眾多初創(chuàng)型公司達(dá)成長期合作關(guān)系，以“工商、財(cái)稅”為**，以“商標(biāo)、資質(zhì)、品牌建設(shè)、**咨詢、法律咨詢”為服務(wù)主體，旨在為廣大初創(chuàng)型企業(yè)提供***解決方案，為企業(yè)解決公司注冊難、資金周轉(zhuǎn)難、客戶獲取難等問題，讓您能專注于**業(yè)務(wù)的發(fā)展，節(jié)約您的人力物力。公...

2020年7月31日，合思易快報(bào)旗下合思財(cái)務(wù)學(xué)院?未來財(cái)務(wù)人***站在深圳圓滿落幕。課程圍繞“專票電子化對財(cái)稅管理的影響及對策”主題進(jìn)行分享，特別邀請到中山大學(xué)特聘教授、國際注冊高級培訓(xùn)師劉青老師結(jié)合7月21日，***發(fā)布的2020年底前基本實(shí)現(xiàn)增值稅專業(yè)發(fā)票電子化進(jìn)行講解。課程吸引了近三百位企業(yè)CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理。學(xué)員認(rèn)真聽講，積極提問。不時(shí)有學(xué)員站起來拍照，舉手提問，課堂討論氣氛濃厚。，國家稅務(wù)總局《企業(yè)自建和第三方電子發(fā)票服務(wù)平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》深圳市前海稅務(wù)局發(fā)布《關(guān)于***推行電子發(fā)票的通告》決定，2019年11月1日起，***推行電子發(fā)票同時(shí)取消紙質(zhì)普通發(fā)票。2020...

分包方開票后抵減稅項(xiàng)視為其已繳納借：工程施工——合同成本1455000應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交營業(yè)稅（抵減稅項(xiàng)）45000貸：應(yīng)付賬款——丙公司1500000支付工程款借：應(yīng)付賬款——丙公司1500000貸：銀行存款1500000（3）發(fā)生工程成本借：工程施工——合同成本4000000貸：原材料、應(yīng)付職工薪酬等4000000（4）確認(rèn)收入與成本借：主營業(yè)務(wù)成本5455000工程施工——合同毛利545000貸：主營業(yè)務(wù)收入6000000（5）工程竣工時(shí)，工程結(jié)算與工程施工對沖借：工程結(jié)算6000000貸：工程施工——合同成本5455000工程施工——合同毛利545000總包方確認(rèn)收入600萬元，...

也會將這部分非主要或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的分包單位施工。分包工程中存在兩種合同承包關(guān)系。首先，總承包人通過競標(biāo)從發(fā)包方中標(biāo)，在工程開工前，發(fā)包方與總包方簽訂總承包合同；其次，總包方將一部分工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工隊(duì)，這時(shí)雙方要簽訂分包合同。盡管部分工程分包出去了，但總包方必須對全部工程向發(fā)包方負(fù)責(zé)，因此，總包方會對分包出去的工程收取一定比例的總包管理費(fèi)。假設(shè)總承包合同的造價(jià)為A萬元，分包工程的造價(jià)為B萬元（B≤A），對總承包單位而言，B是分包工程的總成本；而對分包單位來說，B則是其收入。在施工企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中，很多總包人通常會將分包的工程收入納入本公司的收入，...

還存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)往往是**容易被忽視的，確又是導(dǎo)致企業(yè)利潤流失甚至經(jīng)營失敗的主要原因。通常財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)往往是由于企業(yè)的管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識、對財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不重視、內(nèi)控制度不健全等引起的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)將導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)核算不健全，賬證不完整，會計(jì)信息嚴(yán)重失真，稅務(wù)不良記錄、企業(yè)利潤下降、遭受有關(guān)部門查處等嚴(yán)重后果。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大多是可以防范和控制的。就企業(yè)而言，防范風(fēng)險(xiǎn)主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：1、正確認(rèn)識財(cái)務(wù)管理的重要性，規(guī)范會計(jì)核算前的基礎(chǔ)工作。2、企業(yè)應(yīng)認(rèn)真保存企業(yè)的原始憑證和記錄，為提高財(cái)稅代理的質(zhì)量，提供可靠的依據(jù)。3、牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識，健全各項(xiàng)內(nèi)控制度，積極配合財(cái)稅代理公司對賬務(wù)...

其專業(yè)**的指導(dǎo)，受到大家的***好評。2014年，Stanley憑著對金融理財(cái)業(yè)的執(zhí)著追求和創(chuàng)業(yè)精神，在積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系后，他決定開辟自己的創(chuàng)業(yè)之旅，創(chuàng)立了Stanley金融公司。目前，Stanley從事的主要業(yè)務(wù)是財(cái)稅規(guī)劃、資產(chǎn)管理，其優(yōu)點(diǎn)是使本金安全，穩(wěn)定分紅，供款靈活。他通過主題演講的方式，向消費(fèi)者從觀念、方法和技巧上提供專家意見，詳細(xì)講解投資移民如何規(guī)避巨額稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、海外資產(chǎn)轉(zhuǎn)入加國時(shí)的財(cái)稅困惑和解決方案；詳解如何為退休和子女合法省稅做好安排，怎樣是**合理的公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，中小企業(yè)如何合法享受**的優(yōu)惠稅務(wù)政策等，效益斐然，廣受客戶好評。以敬業(yè)之心堅(jiān)守稅收原則雖...

能夠承擔(dān)民事與義務(wù)的實(shí)體；而分公司是不具有法人資格。隨著金稅三期“數(shù)據(jù)控稅”的嚴(yán)征管體制的實(shí)施，企業(yè)存在的給予稅點(diǎn)購買充成本。虛列人員工資名單做大人工成本，虛開做成本等解決企業(yè)難以取得的方法。一切都會事半功倍，核定征收其中包含核定應(yīng)納稅所得率、定額征收。經(jīng)批準(zhǔn)，達(dá)不到賬簿標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體戶就是定額定期的一種，對他們而言。沒有實(shí)質(zhì)性的左右，簡單來說就是。如果申請了核定征收。那么你就不必?fù)?dān)心有真實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)生。卻無法取得利潤虛高這種情況，很多企業(yè)都存在真實(shí)發(fā)生的業(yè)務(wù)成本支出。沒有成本而面臨不少涉稅隱患，這個(gè)時(shí)候，老板就一定要學(xué)會合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策。對于企業(yè)來說，平臺公司與企業(yè)雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，企業(yè)...

近期，華財(cái)會計(jì)與浦發(fā)銀行總行、浪潮集團(tuán)、百望等國內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)和電子發(fā)票服務(wù)商達(dá)成深度緊密的合作關(guān)系，致力于打造中小微企業(yè)財(cái)稅銀專業(yè)服務(wù)平臺，探討和實(shí)踐“財(cái)稅銀一體化”服務(wù)。數(shù)據(jù)來源：華財(cái)會計(jì)圖表1：“財(cái)稅銀一體化”服務(wù)一、天時(shí)地利人和兼?zhèn)?，?cái)稅銀一體化服務(wù)大勢所趨近期，華財(cái)會計(jì)能夠與我國財(cái)稅銀領(lǐng)域大型專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，打造中小微企業(yè)“財(cái)務(wù)――稅務(wù)――金融”（簡稱“財(cái)稅銀”）專業(yè)服務(wù)平臺，是由于目前天時(shí)地利人和兼?zhèn)?。天時(shí)：中小微企業(yè)市場主體的大量增加，相對于存量企業(yè)，增量企業(yè)尚未形成成熟體系，更容易介紹外部引入服務(wù)。地利：互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、電子發(fā)票等技術(shù)的成熟，...

6、新企業(yè)所得稅法中允許稅前扣除的職工工資薪金的合理性如何確定？根據(jù)國稅函[2009]3號《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》的文件規(guī)定：“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；（三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；（四）企業(yè)對實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)；（五）有關(guān)工資薪金的安排，不...

這如何會成...閱讀詳情節(jié)稅高達(dá)百分之八十：股份分紅的稅收籌劃如何將稅負(fù)控制在百分之六以內(nèi)在后臺收到很多留言說可不可以弄一套稅收籌劃的案例，所以***就找了個(gè)比較成功的案例給大家參考，這個(gè)案例為企業(yè)股東接節(jié)稅高達(dá)80%，直接掙得客觀利潤進(jìn)百萬之多，將總稅負(fù)控...閱讀詳情企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，怎樣規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?人們在對某些公司展開本年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)時(shí)，發(fā)覺許多公司存有某些統(tǒng)一性的財(cái)務(wù)核算不標(biāo)準(zhǔn)，潛在性的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)很大的難題，為此展開剖析列出來，期待引起大部分公司關(guān)注，并盡...閱讀詳情掌握這么幾點(diǎn)，你就可以了解到財(cái)稅公司的實(shí)力在這個(gè)正值開學(xué)的創(chuàng)業(yè)季的潮流中，針對中小微企業(yè)來講，申請注冊完集團(tuán)...

清華大學(xué)出版社成立于1980年6月，是由教育部主管、清華大學(xué)主辦的綜合出版單位。植根于“清華”這座久負(fù)盛名的高等學(xué)府，秉承清華人“自強(qiáng)不息，厚德載物”的人文精神，清華大學(xué)出版社在短短二十多年的時(shí)間里，迅速成長起來。作為來自前列大學(xué)的出版單位，清華大學(xué)出版社始終堅(jiān)持弘揚(yáng)科技文化產(chǎn)業(yè)、服務(wù)科教興國戰(zhàn)略的出版方向，把出版高等學(xué)校教學(xué)用書和科技圖書作為主要任務(wù)，并為促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、繁榮出版事業(yè)設(shè)立了多項(xiàng)出版基金，逐漸形成了以出版高水平的教材和學(xué)術(shù)專著為主的鮮明特色，在教育出版領(lǐng)域樹立了強(qiáng)勢品牌。目前，清華版教材已在全國一百多所院校得到***使用。***、多層次的計(jì)算機(jī)圖書是清華大學(xué)出版社的一大品...

展開全部財(cái)稅咨詢公司是指具有2113財(cái)務(wù)與會計(jì)及相關(guān)專5261業(yè)知識的4102自然人或法人控股的咨詢公司，接1653受委托向委托人提供業(yè)務(wù)解答、籌劃及指導(dǎo)等服務(wù)的行為。財(cái)務(wù)咨詢的涵義應(yīng)當(dāng)是十分寬泛的，無論是接受委托提供專業(yè)服務(wù)的財(cái)務(wù)咨詢，還是從屬于***管理提供咨詢服務(wù)的附屬性財(cái)務(wù)咨詢，都應(yīng)是不可或缺的。因此，可以將財(cái)務(wù)咨詢公司大體定義為：為服務(wù)對象提供有關(guān)資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)顧問、證券投資等財(cái)務(wù)方面的管理咨詢公司。擴(kuò)展資料：財(cái)務(wù)管理咨詢工作有以下三個(gè)特點(diǎn)：（1）它是以幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益為目的的一種管理服務(wù)活動(dòng)。（2）財(cái)務(wù)管理咨詢的主要對象是企業(yè)的資本活動(dòng)。（3）財(cái)務(wù)管理咨詢是面向企業(yè)整體...

一，合伙企業(yè)核算科目設(shè)置合伙企業(yè)一般應(yīng)設(shè)置“合伙人資本”、“合伙人提款”、“合伙人損益”科目，且以上科目均為一級核算科目，其余科目同一般企業(yè)會計(jì)科目設(shè)置。1，“合伙人資本”科目核算合伙企業(yè)接受合伙人原始投資、增減資，生產(chǎn)經(jīng)營形成的凈收益的增加及減少。合伙人資本科目應(yīng)按不同合伙人進(jìn)行明細(xì)核算。2，“合伙人提款”科目一般核算合伙人參加凈收益分配提款或視為合伙人工資的提款，期末將該科目余額結(jié)轉(zhuǎn)至“合伙人資本”科目。應(yīng)按不同合伙人分設(shè)明細(xì)賬進(jìn)行核算。借方核算合伙人提款的金額，貸方核算期末轉(zhuǎn)至“合伙人資本”的金額。3，“合伙人損益”科目合伙企業(yè)不設(shè)置“本年利潤”科目，期末企業(yè)的收入和費(fèi)用等轉(zhuǎn)入合...

登尼特企業(yè)財(cái)稅規(guī)劃服務(wù)熱線：一、企業(yè)財(cái)稅規(guī)劃－財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)劃概念財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)劃是指納稅人或其代理人在合理合法的前提下，自覺地運(yùn)用稅收、會計(jì)、法律、財(cái)務(wù)等綜合知識，采取合法合理或“非違法”的手段，以期降低稅收成本服務(wù)于企業(yè)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)行為。企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)規(guī)劃，由于地球村的形成，企業(yè)進(jìn)行國際財(cái)務(wù)規(guī)劃越來越普遍了。企業(yè)國際財(cái)務(wù)規(guī)劃包含幾個(gè)方面：財(cái)稅安排、離岸投資、合理避稅、資金對沖、國際投資融資配對以及資產(chǎn)管理與信托等等。根據(jù)企業(yè)需要，協(xié)助企業(yè)經(jīng)營者或管理者在面對企業(yè)財(cái)務(wù)管理或組織發(fā)展上所產(chǎn)生的問題，提供系統(tǒng)操作和解決方案，幫助企業(yè)***做出正確的決策，解除后顧之憂，令事業(yè)發(fā)展更加順暢。二、...

用專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值才是我**大的成功。針對華人更傾向于房地產(chǎn)投資，Stanley認(rèn)為這跟華人比較傾向于平穩(wěn)的投資項(xiàng)目有關(guān)系。然而事實(shí)上房地產(chǎn)投資屬于一種長周期性的投資方式，因此即使有所波動(dòng)也會因?yàn)槠渲芷谛暂^長因此不會一下子在短期內(nèi)出現(xiàn)問題。而金融投資則是一種短周期型的投資，其回報(bào)速度回報(bào)率都不是房產(chǎn)市場所能夠比擬的，因此這兩種投資之間并不存在孰優(yōu)孰劣的關(guān)系，而是一種互相補(bǔ)足的投資模式，Stanley建議大家可以根據(jù)自己具體的要求來選擇適合自己的投資形式。以精心理財(cái)安享未來生活采訪中，針對中國移民將資金從中國轉(zhuǎn)移到加拿大是否會被罰這一問題，Stanley說，中國移民將資金從中國轉(zhuǎn)移到加拿大是...

公司擁有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范的操作體系，會計(jì)報(bào)稅服務(wù)，**團(tuán)隊(duì)有多位從事多年財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)***會計(jì)，并培養(yǎng)了一大批年輕、專業(yè)的助理會計(jì)師，為你的公司保駕護(hù)航，成立至今，已經(jīng)成功的為數(shù)千家公司辦理了工商注冊、變更、年審、增資等相關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)內(nèi)有良好的口碑和信譽(yù)。公司旗下包含“精計(jì)財(cái)稅”、“思美文化”兩個(gè)子品牌，近年來，集中服務(wù)于廣大創(chuàng)業(yè)者，與眾多初創(chuàng)型公司達(dá)成長期合作關(guān)系，會計(jì)報(bào)稅服務(wù),做賬報(bào)稅相關(guān)，以“工商、財(cái)稅”為**，以“商標(biāo)、資質(zhì)、品牌建設(shè)、**咨詢、法律咨詢”為服務(wù)主體，旨在為廣大初創(chuàng)型企業(yè)提供***解決方案，為企業(yè)解決公司注冊難、資金周轉(zhuǎn)難、客戶獲取難等問題，讓您能...

財(cái)務(wù)管理對中小企業(yè)的重要性：企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展需要財(cái)務(wù)人員給予專業(yè)的支持和咨詢，做賬報(bào)稅服務(wù),代理記賬報(bào)稅相關(guān)，好的財(cái)務(wù)可以幫助企業(yè)避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、享受合理避稅。但是對企業(yè)日常會計(jì)工作的監(jiān)督，經(jīng)常會耗費(fèi)管理層大量的時(shí)間與成本，而且因受各種客觀條件的限制，很多企業(yè)特別是中小企業(yè)往往無法聘用到價(jià)格合理，能為企業(yè)排憂解難的專業(yè)財(cái)務(wù)人才，這在一定程度上嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。然而，如果把企業(yè)的會計(jì)功能外包給專業(yè)公司，管理人員將能夠節(jié)省下更多的精力，從而專注于公司**業(yè)務(wù)的發(fā)展。***記賬作為一種新穎的會計(jì)解決方案和新的會計(jì)服務(wù)項(xiàng)目，正在被越來越多的企業(yè)所青睞。**直接的優(yōu)勢首先體現(xiàn)在成本低，企業(yè)免除了...

6、新企業(yè)所得稅法中允許稅前扣除的職工工資薪金的合理性如何確定？根據(jù)國稅函[2009]3號《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》的文件規(guī)定：“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；（三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；（四）企業(yè)對實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)；（五）有關(guān)工資薪金的安排，不...

RPA和AI的有機(jī)融合，進(jìn)一步加速了智能財(cái)稅技術(shù)的進(jìn)步和成熟，RPA技術(shù)的應(yīng)用在智能財(cái)稅發(fā)展中起到了不可或缺的作用。具體來說，RPA技術(shù)能夠?yàn)橹悄茇?cái)稅帶來哪些更新呢?首先，財(cái)稅信息化的發(fā)展，奠定了RPA在智能財(cái)稅上應(yīng)用的基礎(chǔ)。目前，企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等，多出自于不同的軟件供應(yīng)商，這導(dǎo)致將上述不同結(jié)構(gòu)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)有機(jī)地運(yùn)用于財(cái)稅核算，成為了一項(xiàng)成本高、難度大的工作。而RPA恰好能夠很好地解決上述問題，能夠快速、低成本地通過虛擬人工的方式將這些異構(gòu)系統(tǒng)進(jìn)行關(guān)聯(lián)，通過業(yè)財(cái)稅一體化，滿足企業(yè)經(jīng)營過程中的各種需要。其次，票據(jù)數(shù)字化的發(fā)展趨勢，也加速了智能財(cái)稅快...

從事更高智力附加值的工作。事實(shí)上，RPA已經(jīng)在國外企業(yè)和**等各層級客戶得到大量成功的應(yīng)用，這也是**近RPA在國內(nèi)市場備受關(guān)注重要原因。人工智能的發(fā)展賦予了RPA新的能力，表現(xiàn)在多樣化數(shù)據(jù)采集能力、與物聯(lián)網(wǎng)的連接能力、異構(gòu)系統(tǒng)變化的感知和自適應(yīng)能力等方面都有了極大的提升。某種程度上可以說，RPA成為了人工智能多元化應(yīng)用的橋梁。RPA加速了財(cái)稅管理的智能化發(fā)展從更細(xì)化的應(yīng)用領(lǐng)域來看，RPA在企業(yè)財(cái)稅管理領(lǐng)域的應(yīng)用，則更加成熟。我國財(cái)稅核算和管理長期分離，現(xiàn)有的軟件服務(wù)商或?yàn)槠髽I(yè)提供財(cái)務(wù)核算或ERP解決方案、或?yàn)槎悇?wù)部門提供信息化方案，缺少專業(yè)的信息技術(shù)為企業(yè)提供完整的稅務(wù)核算和管理解決...

因此，非攻擊性的RPA技術(shù)不*不會額外地增加帶寬的負(fù)擔(dān)，反而會減少網(wǎng)絡(luò)擁堵現(xiàn)象的發(fā)生。第三，RPA的運(yùn)用可以在**大程度上避免人工數(shù)據(jù)申報(bào)過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤;事實(shí)上，過去完全依靠人工進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)送的方式，錯(cuò)誤的發(fā)生率會比RPA高得很多。同時(shí)，RPA既沒有直接操作稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的能力，也沒有任何侵入行為，相較于用API(稅務(wù)系統(tǒng)開放接口)具有更高的安全性。**后，“人工智能+RPA”的方式，降低了對從業(yè)人員對專業(yè)化的依賴，從而提升稅務(wù)部門所得到申報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。技術(shù)本身沒有好壞之分，任何新技術(shù)運(yùn)用的開始階段，一定從不同角度挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式；對此，相關(guān)部門更應(yīng)該用開放的心態(tài)、寬容的胸懷理性對待新技術(shù)，...

1、企業(yè)07年購入的固定資產(chǎn)能否按新稅法規(guī)定的年限調(diào)整后重新計(jì)提折舊？根據(jù)國稅函[2009]98號《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項(xiàng)銜接問題的通知》和蘇地稅函[2009]80號的文件規(guī)定，新稅法實(shí)施前已投入使用的固定資產(chǎn)，企業(yè)已按原稅法規(guī)定預(yù)計(jì)凈殘值并計(jì)提的折舊，不做調(diào)整。新稅法實(shí)施后，對此類繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)，企業(yè)購置固定資產(chǎn)的折舊年限因會計(jì)處理與新稅法規(guī)定不一致而導(dǎo)致的兩者差異，凡企業(yè)將該差異在賬務(wù)上進(jìn)行處理的，可以重新確定其殘值，并就其尚未計(jì)提折舊的余額，按照新稅法規(guī)定的折舊年限減去已經(jīng)計(jì)提折舊的年限后的剩余年限，按照新稅法規(guī)定的折舊方法計(jì)算折舊。新稅法實(shí)施后，固定資產(chǎn)原確...

除了系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營性風(fēng)險(xiǎn)，還存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)往往是**容易被忽視的，確又是導(dǎo)致企業(yè)利潤流失甚至經(jīng)營失敗的主要原因。通常財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)往往是由于企業(yè)的管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識、對財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不重視、內(nèi)控制度不健全等引起的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)將導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)核算不健全，賬證不完整，會計(jì)信息嚴(yán)重失真，稅務(wù)不良記錄、企業(yè)利潤下降、遭受有關(guān)部門查處等嚴(yán)重后果。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大多是可以防范和控制的。就企業(yè)而言，防范風(fēng)險(xiǎn)主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：1、正確認(rèn)識財(cái)務(wù)管理的重要性，規(guī)范會計(jì)核算前的基礎(chǔ)工作。2、企業(yè)應(yīng)認(rèn)真保存企業(yè)的原始憑證和記錄，報(bào)稅代理,做賬報(bào)稅相關(guān)，為提高財(cái)稅代理的質(zhì)量，提供可靠的依據(jù)。3、牢固樹立風(fēng)...

提出了新時(shí)代、新平臺、新模式的概念。目前，國內(nèi)稅收環(huán)境日趨復(fù)雜化，國家對于企業(yè)稅務(wù)管控要求愈加嚴(yán)格，國內(nèi)稅收征管體系、國內(nèi)外稅收監(jiān)管模式的巨大改變。全球四大所畢馬威中國合伙人姜妍針對這一問題，就如何改變企業(yè)的稅務(wù)管理模式以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對手段提出了自己的建議。而后，金蝶電子發(fā)票云事業(yè)部總經(jīng)理、中國互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅聯(lián)盟副理事陳少斌給大家?guī)砹恕秴^(qū)塊鏈時(shí)代下的財(cái)稅管理轉(zhuǎn)型》主題分享。在這場數(shù)據(jù)**當(dāng)中，當(dāng)財(cái)務(wù)遇上科技，會擦出怎么樣的火花？金蝶中國金蝶云星空產(chǎn)品市場總監(jiān)李成冬對其進(jìn)行了分析和解答。隨后，本次活動(dòng)的壓軸大咖江西財(cái)經(jīng)大學(xué)教授、財(cái)稅與公共管理學(xué)院原黨委書記陳榮對***營改增與新個(gè)稅政策進(jìn)行了深...

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實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)稅管理效率和能力的雙重提升。**期間優(yōu)稅學(xué)院除了配備充足的**易用的線上財(cái)稅精品資源,更是保證**專家資源,可以滿足即開即用隨時(shí)解答的要求,隨時(shí)講解相關(guān)內(nèi)容,讓用戶足不出戶即可實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)了解,無需面對面接觸就能完成知識的快速傳播和普及,在保證信息及時(shí)性的同時(shí),更**降低了病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)。**發(fā)生以來,大象慧云積極響應(yīng)號召,克服困難,以高度的社會責(zé)任感,為保障企業(yè)健康經(jīng)營盡一份力,***助力打贏這場“復(fù)工防疫保衛(wèi)戰(zhàn)”。大象慧云也呼吁更多合作伙伴加入,提供更多元、更有力的保障服務(wù),為更多企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供***支撐?？?*、撐經(jīng)濟(jì)、保民生,踐行社會責(zé)任,承擔(dān)歷史使命,手?jǐn)y手,肩并肩...

依法**承辦工商注冊、財(cái)稅咨詢等業(yè)務(wù)的專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司擁有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范的操作體系，**團(tuán)隊(duì)有多位從事多年財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)***會計(jì)，并培養(yǎng)了一大批年輕、專業(yè)的助理會計(jì)師，為你的公司保駕護(hù)航，成立至今，已經(jīng)成功的為數(shù)千家公司辦理了工商注冊、變更、年審、增資等相關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)內(nèi)有良好的口碑和信譽(yù)。公司旗下包含“精計(jì)財(cái)稅”、“思美文化”兩個(gè)子品牌，近年來，集中服務(wù)于廣大創(chuàng)業(yè)者，與眾多初創(chuàng)型公司達(dá)成長期合作關(guān)系，以“工商、財(cái)稅”為**，以“商標(biāo)、資質(zhì)、品牌建設(shè)、**咨詢、法律咨詢”為服務(wù)主體，旨在為廣大初創(chuàng)型企業(yè)提供***解決方案，為企業(yè)解決公司注冊難、資金周轉(zhuǎn)難、客戶獲取難...

2、一年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或做過財(cái)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中級會計(jì)師證，有CPA證書優(yōu)先；3、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力，書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)；4、精通財(cái)務(wù)分析，具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)宏觀動(dòng)向判斷能力；5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源和社會資源，有一定融資渠道者優(yōu)先；6、富有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的處理復(fù)雜、緊急事務(wù)的應(yīng)變能力及強(qiáng)烈的責(zé)任心。7、能適應(yīng)短期出差，能承受一定的工作壓力。收藏立即投遞[上海]企業(yè)財(cái)稅咨詢銷售顧問/銷售職位薪資：6000-10000經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷：大專類型：全職工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣2.根據(jù)客戶需求匹配適合的財(cái)稅咨詢3.為納...

房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)稅籌劃實(shí)務(wù)目錄編輯前言/001***章房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)稅籌劃概述/001***節(jié)房地產(chǎn)行業(yè)的納稅現(xiàn)狀及政策展望/001第二節(jié)部分房地產(chǎn)企業(yè)偷稅的主要手段和問題/002第三節(jié)涉稅咨詢服務(wù)需求分析/010第二章房地產(chǎn)銷售營業(yè)稅政策分析/012***節(jié)房地產(chǎn)銷售的營業(yè)稅分析/012第二節(jié)房地產(chǎn)銷售涉稅疑難問題處理/018第三節(jié)房地產(chǎn)價(jià)格偏低的涉稅處理/025第四節(jié)企業(yè)搬遷的涉稅處理/032第五節(jié)個(gè)人房產(chǎn)經(jīng)營的涉稅分析/039第三章房地產(chǎn)銷售的營業(yè)稅籌劃技巧/055***節(jié)銷售房產(chǎn)常用手段的涉稅籌劃/055第二節(jié)房產(chǎn)投資性籌劃策略/074第三節(jié)房產(chǎn)融性銷售的涉稅籌劃分析/085第四節(jié)償...

也會將這部分非主要或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的分包單位施工。分包工程中存在兩種合同承包關(guān)系。首先，總承包人通過競標(biāo)從發(fā)包方中標(biāo)，在工程開工前，發(fā)包方與總包方簽訂總承包合同；其次，總包方將一部分工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工隊(duì)，這時(shí)雙方要簽訂分包合同。盡管部分工程分包出去了，但總包方必須對全部工程向發(fā)包方負(fù)責(zé)，因此，總包方會對分包出去的工程收取一定比例的總包管理費(fèi)。假設(shè)總承包合同的造價(jià)為A萬元，分包工程的造價(jià)為B萬元（B≤A），對總承包單位而言，B是分包工程的總成本；而對分包單位來說，B則是其收入。在施工企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中，很多總包人通常會將分包的工程收入納入本公司的收入，...