高校校園洗衣服務(wù)的服務(wù)響應(yīng)速度直接影響學(xué)生體驗。成都市帕信科技有限責(zé)任公司擁有快速響應(yīng)機(jī)制,24小時服務(wù)熱線、30分鐘呢快速響應(yīng)、2小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。無論是學(xué)生在使用自助洗衣設(shè)備時遇到問題,還是在洗衣中心送洗的衣物出現(xiàn)狀況,我們都設(shè)有專門的客服團(tuán)隊隨時待命。通過...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司構(gòu)建了涵蓋業(yè)務(wù)、運營、保障三大體系的高效運營機(jī)制。運營部門負(fù)責(zé)日常管理與服務(wù)優(yōu)化;數(shù)據(jù)部門依托大數(shù)據(jù)分析,精確把握用戶需求與市場動態(tài);品控部門則嚴(yán)格把控服務(wù)質(zhì)量,確保每一項服務(wù)都能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。各部門緊密協(xié)作,形成了跨區(qū)域連鎖經(jīng)營的強(qiáng)大...
為營造潔凈舒適的洗衣環(huán)境,成都市帕信科技有限責(zé)任公司項目員工每日對洗衣房地面、置物板、洗手臺、自助消毒噴壺、清潔消毒打卡及告示板等區(qū)域進(jìn)行多方位清掃消毒,并在作業(yè)后及時清理垃圾廢棄物,有效防止異味與交叉感ran,確保洗衣房環(huán)境始終整潔衛(wèi)生。我司在每個洗衣房醒目...
每所高校的校園規(guī)模大小不一,成都市帕信科技有限責(zé)任公司的全場景洗衣服務(wù)能夠靈活適配不同規(guī)模的校園。對于規(guī)模較小的高校,我們除了多種洗衣設(shè)備鋪設(shè)的自助洗衣房外,還能將自助洗衣與有人服務(wù)的洗衣中心合理整合,充分利用有限空間,為學(xué)生提供多方面的洗衣服務(wù)。而對于大型高...
對于高校來說,引進(jìn)校園洗衣服務(wù)需要考慮服務(wù)供應(yīng)商的信譽(yù)與口碑。成都市帕信科技有限責(zé)任公司憑借多年在校園自助洗衣洗衣領(lǐng)域的深耕,在眾多高校中積累了良好的信譽(yù)。我們始終堅守服務(wù)承諾,按時按質(zhì)為學(xué)生提供洗衣服務(wù)。無論是自助洗衣設(shè)備的便捷使用體驗,還是洗衣中心的專業(yè)服...
在提升洗烘服務(wù)體驗方面,成都市帕信科技有限責(zé)任公司不斷創(chuàng)新服務(wù)形式。公司在自助洗衣房內(nèi)設(shè)置了舒適的休息區(qū),部分配備閱讀書籍,讓學(xué)生在等待洗烘的過程中可以放松身心、學(xué)習(xí)娛樂。同時,洗衣中心推出了舊衣捐贈積分兌換活動,學(xué)生每舊衣捐贈就能獲得相應(yīng)積分,積分可用于兌換...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司現(xiàn)場服務(wù)團(tuán)隊作為“6+1”運營體系中的現(xiàn)場執(zhí)行中樞,通過現(xiàn)場服務(wù)團(tuán)隊的高效執(zhí)行與創(chuàng)新管理,幫助公司實現(xiàn)“服務(wù)無死角、問題不過夜、用戶零距離”,為“6+1”體系筑牢后一公里防線,推動校園洗衣服務(wù)從標(biāo)準(zhǔn)化向人性化躍升。由區(qū)域運營經(jīng)理→本校...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司成立品控稽核小組,對各項目開展常態(tài)化巡店,生成標(biāo)準(zhǔn)化報告,聚焦環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒等指標(biāo),以數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)運營現(xiàn)狀,為決策提供依據(jù)。(量化呈現(xiàn):多維度數(shù)據(jù)化展示,標(biāo)注合格/不合格項,快速呈現(xiàn)運營情況,靶向管理:精細(xì)定位問題環(huán)節(jié),合格項作改進(jìn)...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司成立品控稽核小組,對各項目開展常態(tài)化巡店,生成標(biāo)準(zhǔn)化報告,聚焦環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒等指標(biāo),以數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)運營現(xiàn)狀,為決策提供依據(jù)。(量化呈現(xiàn):多維度數(shù)據(jù)化展示,標(biāo)注合格/不合格項,快速呈現(xiàn)運營情況,靶向管理:精細(xì)定位問題環(huán)節(jié),合格項作改進(jìn)...
針對校園洗衣清潔消毒現(xiàn)狀,成都市帕信科技有限責(zé)任公司①健全人員管理制度:明確各崗位職責(zé),設(shè)立項目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌工作,專職人員執(zhí)行清潔消毒,品控稽核專員協(xié)同配合。建立培訓(xùn)機(jī)制,定期開展清潔消毒知識、操作技能培訓(xùn),考核合格上崗。②規(guī)范日常清潔消毒:安排專職人員負(fù)責(zé)日常...
項目運營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行驅(qū)動,檢測項目投資經(jīng)營輔助決策。數(shù)據(jù)組是成都市帕信科技有限責(zé)任公司運營的數(shù)字化神經(jīng)中樞,通過全鏈路數(shù)據(jù)采集、分析與可視化,賦能設(shè)備維護(hù)、資源調(diào)度與用戶體驗優(yōu)化。數(shù)據(jù)組的深度賦能,幫助公司實現(xiàn)“設(shè)備先知先治、資源精確配置、決策有...
帕信科技致力于構(gòu)建校園洗衣「全生命周期」守護(hù)系統(tǒng)。成都市帕信科技有限責(zé)任公司在校園洗衣服務(wù)中,十分注重設(shè)備的定期升級與維護(hù)。我們擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊,會根據(jù)洗滌技術(shù)發(fā)展以及學(xué)生使用反饋,對自助洗衣和洗衣中心進(jìn)行升級改造。通過定期的深度維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備始終處于良...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司成立品控稽核小組,對各項目開展常態(tài)化巡店,生成標(biāo)準(zhǔn)化報告,聚焦環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒等指標(biāo),以數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)運營現(xiàn)狀,為決策提供依據(jù)。(量化呈現(xiàn):多維度數(shù)據(jù)化展示,標(biāo)注合格/不合格項,快速呈現(xiàn)運營情況,靶向管理:精細(xì)定位問題環(huán)節(jié),合格項作改進(jìn)...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司成立于2007年,總部位于天府之國——成都。作為國內(nèi)高校場景洗衣服務(wù)運營商,帕信科技始終秉持“垂直領(lǐng)域萬米深挖”發(fā)展理念,持續(xù)為客戶提供節(jié)能環(huán)保的洗衣、洗烘解決方案。自2007年創(chuàng)立以來,業(yè)務(wù)至今已覆蓋全國19省/直轄市,累積擁有23...
針對校園洗衣清潔消毒現(xiàn)狀,成都市帕信科技有限責(zé)任公司①健全人員管理制度:明確各崗位職責(zé),設(shè)立項目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌工作,專職人員執(zhí)行清潔消毒,品控稽核專員協(xié)同配合。建立培訓(xùn)機(jī)制,定期開展清潔消毒知識、操作技能培訓(xùn),考核合格上崗。②規(guī)范日常清潔消毒:安排專職人員負(fù)責(zé)日常...
每所高校的校園規(guī)模大小不一,成都市帕信科技有限責(zé)任公司的全場景洗衣服務(wù)能夠靈活適配不同規(guī)模的校園。對于規(guī)模較小的高校,我們除了多種洗衣設(shè)備鋪設(shè)的自助洗衣房外,還能將自助洗衣與有人服務(wù)的洗衣中心合理整合,充分利用有限空間,為學(xué)生提供多方面的洗衣服務(wù)。而對于大型高...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司推出的“全場景洗衣服務(wù)”方案深諳高校師生的需求特點,擁有個性化定制服務(wù)。針對不同專業(yè)學(xué)生的特殊需求,如藝術(shù)生的演出服裝、體育生的運動裝備等,公司專門設(shè)計了專屬的洗烘方案。對于演出服裝這類材質(zhì)特殊、易損壞的衣物,采用溫和的洗滌模式和低溫...
針對校園洗衣清潔消毒現(xiàn)狀,成都市帕信科技有限責(zé)任公司①健全人員管理制度:明確各崗位職責(zé),設(shè)立項目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌工作,專職人員執(zhí)行清潔消毒,品控稽核專員協(xié)同配合。建立培訓(xùn)機(jī)制,定期開展清潔消毒知識、操作技能培訓(xùn),考核合格上崗。②規(guī)范日常清潔消毒:安排專職人員負(fù)責(zé)日常...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司以"全場景、深服務(wù)、可持續(xù)"的理念,助力教育后勤現(xiàn)代化。深耕十八載,自2007年成立以來,帕信科技始終聚焦高校洗衣服務(wù)垂直領(lǐng)域,通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與模式迭代,累計服務(wù)全國236所高校,覆蓋19個省/直轄市,惠及師生超252萬人。雙軌服...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司深耕高校洗衣服務(wù)領(lǐng)域,以實力見證品質(zhì)!數(shù)百個成功合作案例遍及全國高校,每一份信任都源于我們?yōu)閷W(xué)校量身定制的校園自助洗衣合作解決方案,以“自助洗烘一體服務(wù)”為主,致力于解決校園洗衣排隊難、效率低、衛(wèi)生管控弱等痛點,助力中國石油大學(xué)(華東...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司成立品控稽核小組,對各項目開展常態(tài)化巡店,生成標(biāo)準(zhǔn)化報告,聚焦環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒等指標(biāo),以數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)運營現(xiàn)狀,為決策提供依據(jù)。(量化呈現(xiàn):多維度數(shù)據(jù)化展示,標(biāo)注合格/不合格項,快速呈現(xiàn)運營情況,靶向管理:精細(xì)定位問題環(huán)節(jié),合格項作改進(jìn)...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司通過“自助洗衣房+校園洗衣中心”的雙場景布局,不僅實現(xiàn)了服務(wù)的全面性和經(jīng)營的可持續(xù)性,還有效的彌補(bǔ)了傳統(tǒng)洗衣模式的短板。自助洗衣房的收益用于補(bǔ)貼洗衣中心,形成了良性的內(nèi)部循環(huán)機(jī)制,確保了服務(wù)的長期穩(wěn)定運行。四川電視電影學(xué)院等9所高校成...
針對校園洗衣清潔消毒現(xiàn)狀,成都市帕信科技有限責(zé)任公司①健全人員管理制度:明確各崗位職責(zé),設(shè)立項目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌工作,專職人員執(zhí)行清潔消毒,品控稽核專員協(xié)同配合。建立培訓(xùn)機(jī)制,定期開展清潔消毒知識、操作技能培訓(xùn),考核合格上崗。②規(guī)范日常清潔消毒:安排專職人員負(fù)責(zé)日常...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司現(xiàn)場服務(wù)團(tuán)隊作為“6+1”運營體系中的現(xiàn)場執(zhí)行中樞,通過現(xiàn)場服務(wù)團(tuán)隊的高效執(zhí)行與創(chuàng)新管理,幫助公司實現(xiàn)“服務(wù)無死角、問題不過夜、用戶零距離”,為“6+1”體系筑牢后一公里防線,推動校園洗衣服務(wù)從標(biāo)準(zhǔn)化向人性化躍升。由區(qū)域運營經(jīng)理→本校...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司推出兩大創(chuàng)新服務(wù):一是為自營高校提供專業(yè)托管運營服務(wù)——為已采購設(shè)備的院校提供"設(shè)備維護(hù)+人員管理+品質(zhì)監(jiān)控"一站式解決方案,通過風(fēng)險轉(zhuǎn)移機(jī)制幫助校方實現(xiàn)"零投入升級服務(wù)"。二是為渠道伙伴打造定制化渠道合作服務(wù)——為合作伙伴打造"資源...
為提高項目員工的工作能力,減少人員流動性,保證項目的清潔、消毒情況達(dá)到公司、學(xué)校、學(xué)生三方都滿意的程度,成都市帕信科技有限責(zé)任公司運營部門對每一位項目專員都進(jìn)行了培訓(xùn)考核,考核成功方可入職上崗。在完成詳盡的入職培訓(xùn)后,每位項目專員需經(jīng)歷一次多方位的入職考核,入...
項目運營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行驅(qū)動,檢測項目投資經(jīng)營輔助決策。數(shù)據(jù)組是成都市帕信科技有限責(zé)任公司運營的數(shù)字化神經(jīng)中樞,通過全鏈路數(shù)據(jù)采集、分析與可視化,賦能設(shè)備維護(hù)、資源調(diào)度與用戶體驗優(yōu)化。數(shù)據(jù)組的深度賦能,幫助公司實現(xiàn)“設(shè)備先知先治、資源精確配置、決策有...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司成立于2007年,總部位于天府之國——成都,自創(chuàng)立以來,業(yè)務(wù)覆蓋全國19省/直轄市,236個學(xué)校,服務(wù)人數(shù)超252萬。作為國內(nèi)高校場景洗衣服務(wù)運營商,帕信科技始終秉持“垂直領(lǐng)域萬米深挖”發(fā)展理念,持續(xù)為客戶提供節(jié)能環(huán)保的洗衣解決方案。...
以更優(yōu)的成本、更好的質(zhì)量,落地公司的裝修標(biāo)準(zhǔn)。工程組是“6+1”運營體系的基建主力,承擔(dān)從洗衣房設(shè)計、施工到設(shè)備部署的全鏈條落地工作,確保服務(wù)場景與校園需求高度匹配。工程組的專業(yè)化能力,幫助成都市帕信科技有限責(zé)任公司快速響應(yīng)校園多樣化需求,為“6+1”體系提供...
成都市帕信科技有限責(zé)任公司構(gòu)建“三大中心+九大部門”架構(gòu):拓展中心統(tǒng)籌市場開發(fā),運營中心聚焦項目與標(biāo)準(zhǔn),支持中心涵蓋總經(jīng)辦、人力資源部、財務(wù)部、采購部、審計部等全維保障。市場開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)等九大部門細(xì)分職能,通過常態(tài)化跨部門協(xié)作機(jī)制,打造出一支責(zé)任明晰、技能...