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湖南小本創(chuàng)業(yè)前途

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-07-12

“我們不可能永遠(yuǎn)回避中國”。中國已經(jīng)從單純的制造業(yè)大國轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾闹R(shí)樞紐,***,“中國制造”不再意味著廉價(jià)產(chǎn)品。相反,在一個(gè)又一個(gè)行業(yè)中,它意味著:中國已經(jīng)決定要采取某種立場,而世界很可能會(huì)跟隨。例如,太陽能產(chǎn)業(yè)之所以存在,就是中國決定這么做,并著手制造太陽能電池板。我懷疑,他們在電動(dòng)汽車方面的部署,也將快過美國。在一個(gè)競爭日益激烈的世界,我們不可能永遠(yuǎn)回避中國。此前的25年里,中國每年的理工科畢業(yè)生人數(shù),超過歐洲和美國的總和。此外,在越來越多的問題上,中國成了“決策者”。比方說,如果你關(guān)注氣候變化,那就看看中國吧:他們不僅在太陽能領(lǐng)域**,在下一代電池、核電站和電動(dòng)汽車領(lǐng)域,也都排在靠前的位置。在下一代人工智能和數(shù)字工具方面,中國將與美國并駕齊驅(qū)。生活自有辦法讓事情圓滿。在杰克·韋爾奇擔(dān)任首席執(zhí)行官的***10年里,通用電氣塑料公司曾有機(jī)會(huì)與中國石油天然氣集團(tuán)公司合作,建設(shè)一座10億美元的樹脂工廠。和我們在廣州南沙建造的顆粒工廠不同,它需要通用電氣把化學(xué)聚合物的配方帶入中國。杰克決定不這么做?!八麄儠?huì)把我們所有的技術(shù)偷走!”他說。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)孤旅的過程,雷軍講創(chuàng)業(yè)不是人干的活兒,是阿貓阿狗干的。湖南小本創(chuàng)業(yè)前途

作為一家初創(chuàng)公司,想要快速站穩(wěn)腳跟,就要先打好管理基礎(chǔ),通過管理讓公司更加規(guī)范化。但如何做好管理,卻是很多創(chuàng)業(yè)者頗為頭疼的問題?!叭?**CEO”杰克·韋爾奇曾說:管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,將混亂的事情規(guī)則化。想做好管理,你要有一套行之有效的好方法,并向有結(jié)果的公司取經(jīng)。***為你介紹一套非常實(shí)用的管理方法——阿里管理三板斧,馬云早期就是靠這個(gè)方法,組建了名震江湖的“阿里鐵軍”。我們先從阿里管理三板斧的***板斧“招開人”說起。“招開人”指的是對(duì)公司員工的招聘、開除,即做好公司的人才管理,這相當(dāng)于為公司“蓄水養(yǎng)魚”,是每一個(gè)公司的創(chuàng)始人、CEO都要做好的事。通常初創(chuàng)公司對(duì)于招聘都沒有標(biāo)準(zhǔn)的流程,但面對(duì)招聘的員工,***一道面試必須由創(chuàng)始人親自來做,這樣才能保證進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的人是你所需要的,而不會(huì)在過后和HR抱怨選錯(cuò)了人。四川應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)代理創(chuàng)業(yè)者需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神,皮厚堅(jiān)強(qiáng)、腳踏實(shí)地、積極樂觀。

2022年,通用電氣宣布公司將一分為三,重組為三個(gè)上市公司,分別專注于航空、醫(yī)療健康和能源。2023年初,分拆的第一階段完成,通用醫(yī)療(GEHealthCare)分拆出去。預(yù)計(jì)2024年初,現(xiàn)有的可再生能源、發(fā)電、數(shù)字業(yè)務(wù)、能源金融服務(wù)等將合并剝離,使用GEVernova的新名稱;之后,GE將成為一家以航空為**業(yè)務(wù)的公司,更名為GEAerospace。走過130年,曾在多元化***叱咤風(fēng)云的通用電氣公司,將不復(fù)以原有的形態(tài)存在。從通過收購形成多元化產(chǎn)業(yè)布局,到產(chǎn)融一體化;再到專注**制造,以及對(duì)**制造進(jìn)行細(xì)分和聚焦,通用電氣的合合分分,值得深思。我對(duì)通用電氣并不陌生,20多年前就策劃出版了關(guān)于通用電氣的圖書《挑戰(zhàn)極限》,2011年9月曾和杰克·韋爾奇先生在上海面對(duì)面交流,對(duì)其管理思想如“數(shù)一數(shù)二法則”也很熟悉。去年12月,在機(jī)械工業(yè)出版社安排下,我和伊梅爾特先生做了一次視頻對(duì)話,在多個(gè)平臺(tái)播出。伊梅爾特沒有韋爾奇善于表達(dá),但他的誠懇給我留下了深刻印象。他說:“我面臨的情況就是‘?dāng)?shù)一數(shù)二法則’不夠用了,在很多我們落后的領(lǐng)域,必須進(jìn)入,追趕上去?!边@是很有價(jià)值的觀點(diǎn)。

火山石資本創(chuàng)始人章蘇陽是**代VC的代表人物,他曾在IDG工作22年,投資并陪伴450余家創(chuàng)業(yè)公司成長,見證超過100家被投企業(yè)成功上市或并購,投資案例包括攜程網(wǎng)、易趣、如家酒店、土豆網(wǎng)、漢庭酒店等。從IDG資本退休后,章蘇陽創(chuàng)立了火山石資本,主要投資泛TMT領(lǐng)域,智能技術(shù)和醫(yī)療健康等領(lǐng)域。章蘇陽見證了中國VC行業(yè)的興起與成長,他認(rèn)為投資就是“趨勢+常識(shí)+判斷力”。在***,很多創(chuàng)業(yè)者都在追風(fēng)口,渴望借助風(fēng)力扶搖直上,章蘇陽卻直言:“風(fēng)口上的項(xiàng)目不一定就好,因?yàn)楹艽罂赡芾涞臅r(shí)候會(huì)凍死,太高了會(huì)摔死”。章蘇陽認(rèn)為“投資就是投人”,關(guān)于如何“投人”,章蘇陽總結(jié)出3條基本原則:***條原則是遵循**基本的商業(yè)道德,做出承諾就必須實(shí)現(xiàn);第二條原則是能夠堅(jiān)持,要有長期的耐心;第三條原則就是對(duì)用戶、股東、員工負(fù)責(zé)任,首先真正為客戶考慮,其次才是股東和員工的利益。同時(shí),章蘇陽并不認(rèn)可那些以”連續(xù)創(chuàng)業(yè)者”自居的創(chuàng)業(yè)者,因?yàn)樗J(rèn)為連續(xù)創(chuàng)業(yè)者都是勝少敗多,他更喜歡能連續(xù)成功的創(chuàng)業(yè)者,他講到:“如果有人說自己是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,我內(nèi)心會(huì)給他扣一分。”文化不高的創(chuàng)業(yè)者,多以服務(wù)行業(yè)切入,可以躬身入局,自己邊工作就是創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)就是工作。

創(chuàng)業(yè),邊走邊看,邊看邊學(xué),邊錯(cuò)邊改。我們上市之后必須要不斷提醒自己,什么是不變的,什么是變化的。不變的是我們創(chuàng)業(yè)的初心,不變的是我們對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,不變的是我們對(duì)員工的關(guān)愛,而***變化的,是要給我們的客戶提供更好的服務(wù)。我想告訴大家,念頭的區(qū)別很重要,念頭的開放與保守,會(huì)產(chǎn)生很大的差別。如果***我們做老板的還是固步自封,自己認(rèn)為自己很了不得,然后不跟人家合作,不跟人家互相交流,我認(rèn)為未來的時(shí)代,這個(gè)企業(yè)肯定是被邊緣化。我曾經(jīng)對(duì)很多同事說,別把以前的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作是“寶”,你所以為的“經(jīng)驗(yàn)”,很可能是一種“包袱”。我們進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域,都要有歸零的心態(tài)。出了問題必須改善。如何改善呢?首先我認(rèn)為,從客戶那里獲取的聲音必須及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。不然的話,我們就不知道客戶的真實(shí)需求或遇到的實(shí)際問題,改善服務(wù)也就無從談起。另外,如果連客戶的聲音我們都不清楚的話,接下來我們又如何能推出更質(zhì)量或者是附加值更高的新產(chǎn)品新服務(wù)?這進(jìn)而會(huì)影響到整個(gè)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。2023年小本創(chuàng)業(yè),可以做外賣配送,初期可以養(yǎng)家糊口,長期可以當(dāng)作一個(gè)不錯(cuò)的事業(yè)。江西低成本創(chuàng)業(yè)故事

創(chuàng)業(yè)的趨勢和風(fēng)口,專精特新,實(shí)體智造,綠色能源,先進(jìn)技術(shù)。湖南小本創(chuàng)業(yè)前途

創(chuàng)業(yè),談人生感悟。做企業(yè)就是做人,人品決定了你的長久性。你站在風(fēng)口上,可能一下子會(huì)被吹到天上去,但如果沒有品質(zhì)、誠信,那么風(fēng)光的時(shí)間一定很短。我看書,從來不是想學(xué)習(xí)他們(王永慶、李嘉誠),而是在和他們交流。比如處理一件事,我會(huì)想用另外一種方式去解決,效果可能更好。我這個(gè)人就是別人管我不行。我就是我,坦坦蕩蕩。我是屬于無中生有、逢山開路的那種人……我喜歡做別人沒有做過的事情。跑得快,不等于跑得好,一跤摔出去就沒有了。這個(gè)時(shí)代變化的速度如此之快,要想做成長久的企業(yè)談何容易。你要靜靜地觀察,不斷地改變,穩(wěn)健地向前。這是中國的時(shí)代,在這個(gè)時(shí)代里,你總有機(jī)會(huì)。歲數(shù)老了不可怕,身體老了也不可怕,就怕頭腦老了。頭腦老了不如割掉算了!有人崇拜李嘉誠,崇拜比爾·蓋茨,我想了半天,我好像沒有崇拜的。我是我,他們是他們,我不了解他們,我自己想做的事,跟別人有什么關(guān)系?湖南小本創(chuàng)業(yè)前途

上海冕勤信息技術(shù)有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),公司位于上海市金山區(qū)衛(wèi)清西路421號(hào)四樓B-1458,成立于2017-11-10。公司秉承著技術(shù)研發(fā)、客戶優(yōu)先的原則,為國內(nèi)外賣配送服務(wù),自配送服務(wù),外賣配送saas系統(tǒng),外賣配送管理系統(tǒng)的產(chǎn)品發(fā)展添磚加瓦。送道目前推出了外賣配送服務(wù),自配送服務(wù),外賣配送saas系統(tǒng),外賣配送管理系統(tǒng)等多款產(chǎn)品,已經(jīng)和行業(yè)內(nèi)多家企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系,目前產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用于多個(gè)領(lǐng)域。我們堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,把握市場關(guān)鍵需求,以重心技術(shù)能力,助力商務(wù)服務(wù)發(fā)展。我們以客戶的需求為基礎(chǔ),在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)上面苦下功夫,一份份的不懈努力和付出,打造了送道產(chǎn)品。我們從用戶角度,對(duì)每一款產(chǎn)品進(jìn)行多方面分析,對(duì)每一款產(chǎn)品都精心設(shè)計(jì)、精心制作和嚴(yán)格檢驗(yàn)。上海冕勤信息技術(shù)有限公司嚴(yán)格規(guī)范外賣配送服務(wù),自配送服務(wù),外賣配送saas系統(tǒng),外賣配送管理系統(tǒng)產(chǎn)品管理流程,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的可控可靠。公司擁有銷售/售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),分工明細(xì),服務(wù)貼心,為廣大用戶提供滿意的服務(wù)。