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來源: 發(fā)布時間:2023-12-21

網絡餐飲外賣配送監(jiān)督管理辦法(公開征求意見稿)收到的反饋及處理2022年4月29日至5月29日,在杭州市人民**門戶網站向社會公開征求意見,在征求意見期間,收到23條建議,分別:1.第十三條、第十四條配送組織者、配送人、送餐員概念建議調整位置至辦法前面部分如第三條處。處理:采納,將相應內容的位置前調。2.第二十條中“為送餐員參加社會保險”的“參加”,是用人單位繳納社保費用還是送餐員自己繳納,應予明確。處理:已向建議人釋明。與用人單位建立勞動關系的職工,應當由用人單位為其辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,自己無法單獨辦理;已社會保險費用依法由雙方繳納各自法定部分?!盀槁毠⒓由鐣kU”系社會保險有關法規(guī)、規(guī)章的表述,本條對社會保險的參保和繳費亦未作出調整,故不采納。自配送市場的規(guī)模有多大?合肥餓了么自配送代理

目前,美團配送、達達等平臺已相繼布局無人配送市場。其中,美團配送針對不同配送場景,推出了無人車、無人機、機器人等多種解決方案,構建起一張基于無人配送的同城物流體系,達達的無人車也累計完成5000筆訂單,自動行駛里程超過1萬公里。關于即時配送行業(yè)的發(fā)展前景,《報告》認為,政策合規(guī)要求、用工難題、商品流通堵點是行業(yè)正面臨的重點挑戰(zhàn)。對此,平臺企業(yè)應加大對騎手權益的保障力度,以職業(yè)傷害保障險為切入點,完善騎手生態(tài)建設;同時進一步升級現(xiàn)有運輸網絡,繼續(xù)推進AI、無人配送等智能配送技術發(fā)展,并利用前置倉等加速疏通商品流通鏈路,提升配送時效性和用戶體驗,強化即時配送的全場景覆蓋能力。送道配送也跟隨其中。北京外賣自配送團隊自配送達達平臺側重在商超配送。

中國物流與采購聯(lián)合會會長助理何輝認為:2022年12月份,物流業(yè)景氣指數(shù)較上月繼續(xù)回落。從指數(shù)上看,業(yè)務量和新訂單數(shù)量降低、庫存增多、庫存周轉減慢、從業(yè)人員數(shù)量減少,同時受供需關系影響,物流服務價格上漲。從區(qū)域看,東中西部地區(qū)均位于收縮區(qū)間。從企業(yè)規(guī)模看,除大型物流企業(yè)業(yè)務需求位于擴張區(qū)間,中小微型物流企業(yè)仍位于收縮區(qū)間。本月由于**沖擊,業(yè)務量需求不足,企業(yè)到崗率下降,隨著各地平穩(wěn)渡過**高峰期后,經濟秩序將有序回歸正軌,物流行業(yè)將恢復至正常水平。業(yè)務總量和新訂單指數(shù)回落。12月份,業(yè)務總量指數(shù)和新訂單指數(shù)分別為46%和45.2%,較上月分別回落0.4和0.7個百分點。從業(yè)人員指數(shù)回落。12月份,從業(yè)人員指數(shù)為44.2%,較上月回落3.2個百分點,顯示出物流行業(yè)勞動力有所不足。物流服務價格指數(shù)回升。12月份,物流服務價格50.4%,較上月回升2個百分點,顯示出受供需關系影響,物流服務價格短時上漲。

網絡餐飲外賣配送監(jiān)督管理辦法(公開征求意見稿)收到的反饋及處理5.第十四條第三款中送餐員的定義做技術性修改。處理:采納。6.第二十條第三款修改為“勞動保障部門應當依法制定或明確政策,鼓勵配送人為送餐員參加單項工傷保險或者新型職業(yè)傷害保險”。處理:部分采納。目前省、市人力資源與社會保障部門規(guī)定,在勞動關系不明的情況下,只能由平臺直接為送餐員參保;新型職業(yè)傷害保險與工傷保險是否為選擇性關系,需待新型職業(yè)傷害保險制度確定。7.第二十四條第二款增加極端惡劣天氣禁止派單規(guī)定。處理:已向建議人釋明。極端惡劣天氣難以定義,且送餐有保障民生的作用,在保障安全和提高報酬的前提下應當尊重部分送餐員的送餐意愿。8.第二十八條第二款關于算法侵害送餐員權益的處罰,有執(zhí)法權的單位應當增加網信、市場監(jiān)督管理部門。處理:采納。9.建議辦法名稱去掉“配送”二次,因為外賣不局限于配送。處理:已向建議人釋明。辦法第二條已明確適用范圍包括制餐和配送環(huán)節(jié)。10.第二條適用范圍增加本市行政區(qū)域內。處理:采納。自配送可以自定義配送費。

即時配送持續(xù)發(fā)揮社會效益,職業(yè)傷害保障破局騎手社保難題,即時配送行業(yè)在自身規(guī)模不斷壯大的同時,在穩(wěn)就業(yè)、增收入等方面也發(fā)揮了***的社會效益。由于允許兼職等特點,即時配送行業(yè)承接了大量的農村剩余勞動力和下崗工人,成為“就業(yè)蓄水池”。據(jù)2020年美團財報統(tǒng)計,該年在美團獲得收入的騎手中,約有75%-80%的從業(yè)者來自農村。通過對供需雙方進行高效對接,即時配送還為從業(yè)者帶來相對穩(wěn)定的收入來源。數(shù)據(jù)顯示,外賣騎手月均收入處于藍領職工前列,遠高于普通藍領的平均收入水平。隨著騎手群體規(guī)??焖贁U大,社會對騎手從業(yè)環(huán)境的關注也與日俱增。在有關部門指導下,即時配送平臺圍繞勞動保障、職業(yè)發(fā)展等方面,陸續(xù)推出多項舉措,切實保障騎手權益。為破局騎手參加社會保險的難題,各平臺積極對接面向騎手的職業(yè)傷害保險試點工作。作為一種新型社會保險,該險種將***將廣大騎手集體納入社會保障體系,**提高騎手勞動環(huán)境保障水平。此外,各即時配送平臺也主動與保險企業(yè)合作,繼續(xù)提高現(xiàn)有商業(yè)保險的保障力度。根據(jù)國家人力資源和社會保障部要求,即時配送行業(yè)內各企業(yè)應為網約配送員提供系統(tǒng)化的課程培訓,學習專業(yè)技能。自配送的優(yōu)勢,自主性、安全感、費用可控。成都達達自配送加盟

自配送,一般來說,蛋糕店,鮮花店,肯德基,麥當勞等使用自配送的比較多。合肥餓了么自配送代理

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