頭等大事：健康私人保健品和服務(wù)市場在未來非常重要。健康（有機(jī)）食品，功能性食品，膳食補(bǔ)充劑和天然化妝品也是順應(yīng)了這種趨勢?？祻?fù)、醫(yī)藥、醫(yī)療技術(shù)和殘疾人護(hù)理等領(lǐng)域引起了奧地利公司的特別關(guān)注和參與。保持健康至關(guān)重要，而許多BestAger面臨著活動(dòng)能力受限的困境，因此安全方面也要優(yōu)先考慮。一家于1907年在維也納成立的家族企業(yè)是助聽器領(lǐng)域的市場lead，目前擁有約1200名員工。奧地利、瑞士和列支敦士登、德國、法國、斯洛文尼亞和克羅地亞建立的全國供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)共包括了240多個(gè)專業(yè)研究所。在奧地利，為爬樓梯有困難的人發(fā)明了電梯。電動(dòng)樓梯履帶用于安全地運(yùn)送殘疾人士上下樓梯，并且在人體工學(xué)設(shè)計(jì)方面還非常減輕了操作樓梯履帶人員的壓力。紹興找奧地利移民機(jī)構(gòu)哪家好，選擇紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。山東奧地利老板居留移民

移居去奧地利在奧地利居住和工作：在奧地利居住、安頓并獲得工作歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)體國民和瑞士國民的居留歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)體國民和瑞士國民在奧地利居住不需要任何居留證。他們免簽證，并可以在奧地利居住不超過3個(gè)月。如果居住期超過3個(gè)月，他們只需在進(jìn)入奧地利的四個(gè)月內(nèi)申請居住證即可。在勞工自由遷徙和跨境服務(wù)規(guī)定方面，需要指出的是羅馬尼亞和保加利亞國民應(yīng)適用過渡期和過渡期規(guī)定。應(yīng)按個(gè)例進(jìn)行相應(yīng)的（法律）評估。歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)體國民和瑞士國民在奧地利境內(nèi)合法、不間斷地居住一段時(shí)期后，可獲得奧地利永居。這種情況下，他們會(huì)獲得“永居證書”。以下情況也可獲得豁免：科研和教學(xué)人員（不僅是大學(xué)中的，也包括私人公司中的）研究人員和科學(xué)家的配偶和子女某些國際組織。因斯布魯克移民申請條件上海找奧地利移民機(jī)構(gòu)選擇哪家，選擇紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。

奧地利的生產(chǎn)率與品質(zhì)奧地利的產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)率在歷史上一直處于高水平，目前與德國持平。近年來，奧地利以良好的產(chǎn)能利用率和相對較高的投資比率大力開發(fā)東歐和東南歐等地的市場商機(jī)，取得了較高的產(chǎn)出。奧地利是歐盟非常繁榮的國家之一。這個(gè)市場有著強(qiáng)大的購買力以及相應(yīng)的設(shè)施。雖然人口總量不大，奧地利仍是跨國企業(yè)的盈利之地。奧地利的人均國內(nèi)生產(chǎn)總值在歐盟位居第五，非常次于盧森堡、愛爾蘭、比利時(shí)和法國。奧地利的生活品質(zhì)普遍的文化產(chǎn)品、怡人的風(fēng)光、充滿活力和創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)，奧地利常被看作是一個(gè)文化遺產(chǎn)豐富、旅游勝地眾多的國家，同時(shí)也是一個(gè)廣受歡迎的商業(yè)伙伴。當(dāng)說到日常生活質(zhì)量時(shí)，文化、環(huán)境質(zhì)量、高生活水準(zhǔn)、安全、經(jīng)典建筑以及購物環(huán)境——奧地利能為您提供的不僅限于此。根據(jù)2015年世界競爭力年鑒，奧地利在全球各國生活品質(zhì)評比中排名第二。

奧地利地處歐洲中心，是歐洲重要的交通樞紐，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，經(jīng)濟(jì)增長速度高于歐盟平均水平。奧地利的工業(yè)特點(diǎn)是國有化程度高，國有企業(yè)控制了95%的基礎(chǔ)工業(yè)和85%以上的動(dòng)力工業(yè)，其產(chǎn)值及職工人數(shù)均占其總數(shù)的70%。工業(yè)2019年工業(yè)產(chǎn)值，同比增長。主要工業(yè)部門有鋼鐵、機(jī)械制造、化工、采礦、電子和汽車制造等。工業(yè)從業(yè)人員38萬。機(jī)械工業(yè)包括金屬加工、機(jī)械和設(shè)備制造等，是奧地利比較大的產(chǎn)業(yè)，約有企業(yè)1900家，產(chǎn)值約占奧地利工業(yè)產(chǎn)值的1/4。奧地利機(jī)械工業(yè)每年研發(fā)投入高達(dá)約。特種機(jī)械、定制機(jī)械和鍋爐建造是奧地利機(jī)械工業(yè)的競爭力。化工業(yè)是奧地利重要的產(chǎn)業(yè)部門之一。根據(jù)奧地利國家投資促進(jìn)局（ABA）介紹，化工業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的約1/10。2010年，奧地利約有280家化工企業(yè)，員工41700人，年?duì)I業(yè)額約142億歐元，其產(chǎn)品70%出口。有包括巴斯夫（BASF）、Beiersdorf和Henkel在內(nèi)的近1000家跨國公司在奧地利設(shè)立東歐地區(qū)總部。奧地利汽車行業(yè)約有700家企業(yè)，員工15-20萬人，年?duì)I業(yè)額約215億歐元。如加上關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)及服務(wù)，汽車業(yè)的總就業(yè)人數(shù)可達(dá)37萬人，相當(dāng)于每8個(gè)工作崗位中有1個(gè)是在汽車業(yè)。自由黨亦追隨前保守黨定下的逐年升高移民人數(shù)政策。

移居去奧地利在奧地利居住和工作：在奧地利居住、安頓并獲得工作紅白紅卡：為高素質(zhì)移民提供新的機(jī)會(huì)奧地利推出了紅白紅卡這種透明、靈活的體系來規(guī)范移民問題。其目標(biāo)是在滿足特定的個(gè)人和勞動(dòng)力市場標(biāo)準(zhǔn)(FederalMinistryofSocialAffairs,Health,CareandConsumerProtection)基礎(chǔ)上，使來自第三國的高素質(zhì)員工和他們的家庭成員可以實(shí)現(xiàn)長期移民。紅白紅卡提升了奧地利作為商業(yè)處所的價(jià)值，并使企業(yè)從中獲益：來自非歐盟國家的技術(shù)人員、化學(xué)家、前列研究人員或經(jīng)理人等高素質(zhì)人才可即刻開始為企業(yè)工作，無須再申請其他許可證。企業(yè)較易吸引到奧地利所需要的中端技術(shù)人員。跨文化能力增強(qiáng)了企業(yè)競爭力。基于清晰、透明的移民標(biāo)準(zhǔn)，奧地利對高素質(zhì)員工將更有吸引力。來自第三國并在奧地利學(xué)習(xí)的大學(xué)畢業(yè)生有機(jī)會(huì)發(fā)揮潛力。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長并創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。不過低門檻、費(fèi)用少、無移民監(jiān)的歐洲移民政策或許會(huì)在今年關(guān)?；蛏蠞q希臘關(guān)停上調(diào)移民政策就看出了端倪。四川奧地利學(xué)生居留移民中介

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奧地利的產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)與研究機(jī)構(gòu)間的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系相當(dāng)重要。奧地利的九個(gè)聯(lián)邦州里分布著60多個(gè)產(chǎn)業(yè)集群，覆蓋7,000個(gè)企業(yè)，825,000名員工，增強(qiáng)了奧地利的創(chuàng)新實(shí)力。集群的參與者體現(xiàn)了國際化和研發(fā)率平均值達(dá)。奧地利的famous研究院所“合作機(jī)構(gòu)”，即大學(xué)以外的研究機(jī)構(gòu)，是奧地利研發(fā)的版圖中發(fā)展very快的領(lǐng)域，過去十年中，這部分的開支幾乎增長了兩倍。7,000多人受雇于57所非大學(xué)研究機(jī)構(gòu)。奧地利的投資激勵(lì)除了創(chuàng)新的企業(yè)研究環(huán)境和科研院所及成果，公共部門也是促成奧地利創(chuàng)新體系成功的一個(gè)重要原因。奧地利的投資激勵(lì)機(jī)制建立在多元化的融資工具基礎(chǔ)之上，包括研究獎(jiǎng)金、稅收優(yōu)惠以及由三個(gè)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的直接資助：在奧地利開展研究享受低稅：適用于所有在奧地利的企業(yè)。公司可就內(nèi)部研究經(jīng)費(fèi)及外包研究開支申請12%的研究獎(jiǎng)金，以現(xiàn)金形式支付。奧地利研究推廣局(FFG)資助企業(yè)的整個(gè)創(chuàng)新鏈。2014年共提供。奧地利科學(xué)基金(FWF)是奧地利為基礎(chǔ)研究提供經(jīng)費(fèi)的central機(jī)構(gòu)。2014年共有。奧地利經(jīng)濟(jì)服務(wù)有限責(zé)任公司(AWS)為企業(yè)發(fā)展提供資助。2014年共提供了。COMET（先進(jìn)技術(shù)能力中心）為企業(yè)和科研界聯(lián)合合作的高級別項(xiàng)目提供融資促進(jìn)。山東奧地利老板居留移民