第三條機構(gòu)引才符合條件擬申請獎勵的，必須進行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創(chuàng)業(yè)類人才注冊成立企業(yè)；創(chuàng)新類人才與用人單位簽訂勞動合同并繳納社保和個稅）之后30天內(nèi)完成。備案需向區(qū)科創(chuàng)局提供以下材料：1.機構(gòu)法人證書（只需在***備案時提供）3.人才落戶的相關(guān)證明材料：創(chuàng)業(yè)類人才提供本人在高新區(qū)注冊企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照；創(chuàng)新類人才提供與高新區(qū)企事業(yè)單位簽訂的勞動合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對沒有按時進行引才備案登記的機構(gòu)，不適用本辦法。第五條機構(gòu)申領(lǐng)引才獎勵時需提供以下材料：1.《蘇州高新區(qū)機構(gòu)引才申領(lǐng)表》（附件2）；2.人才的身份證（護照）、人才獲批資質(zhì)證明；3.創(chuàng)業(yè)類人才還需提供：公司***驗資報告（企業(yè)實收資本中人才本人貨幣出資需滿足蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才政策）；4.創(chuàng)新類人才還需提供：立項后在現(xiàn)單位至少6個月的社保和納稅證明。第六條機構(gòu)引進人才后享受的獎勵從高不重復(fù)。第七條申請獎勵的機構(gòu)應(yīng)提交真實有效的材料和憑證。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、騙取獎勵資金的，將依法追究其法律責(zé)任。第八條所需資金從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。組建蘇州市創(chuàng)新聯(lián)合體需要什么條件？姑蘇區(qū)資金獎勵高新技術(shù)企業(yè)問答知識

蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動方案（2021～2023年）

為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推進我市高新技術(shù)企業(yè)培育工作，壯大高新技術(shù)企業(yè)集群，特制定本行動方案。一、指導(dǎo)思想以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為**，引導(dǎo)支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，繼續(xù)組織實施高新技術(shù)企業(yè)培育計劃，加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度，形成以高新技術(shù)企業(yè)為**的創(chuàng)新型企業(yè)集群，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。二、主要目標鼓勵高新技術(shù)企業(yè)培育庫（以下簡稱高企培育庫）入庫企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新，積極獲取和維護知識產(chǎn)權(quán)，有效提升以發(fā)明專利為主的**自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出，加快高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。將高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量作為高質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量強市、富民增收等考核的重要指標，進一步強化目標任務(wù)，完善工作機制，系統(tǒng)推進高新技術(shù)企業(yè)培育工作。2021年，力爭有效高新技術(shù)企業(yè)數(shù)凈增3000家，到2023年，我市有效高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量達到1.6萬家。 高新區(qū)高企申報條件高新技術(shù)企業(yè)費用是多少申請?zhí)K州市市級科技企業(yè)孵化器應(yīng)具備哪些 基本條件？

七、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）相關(guān)材料企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標的具體說明，相關(guān)的生產(chǎn)批文、認證認可和資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等材料。注意要點:1、高新技術(shù)產(chǎn)品名稱、合同發(fā)票應(yīng)規(guī)范，檢測報告與產(chǎn)品說明要體現(xiàn)所歸集的高新技術(shù)產(chǎn)品;2、高新技術(shù)產(chǎn)品(ps表)論述跟技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)性貼切，產(chǎn)品的**技術(shù)、關(guān)鍵指標、競爭優(yōu)勢以及知識產(chǎn)權(quán)支撐突出，提升高新技術(shù)產(chǎn)品價值;3、高新產(chǎn)品的佐證資料，除合同及發(fā)票以外，建議提供第三方的產(chǎn)品認定、檢測報告等來佐證;4、特殊行業(yè)如醫(yī)療器械、飼料生產(chǎn)等建議提供相關(guān)認證、資質(zhì)證書。八、企業(yè)職工和科技人員情況說明材料企業(yè)職工和科技人員情況說明材料，包括在職、兼職和臨時聘用人員人數(shù)、人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)、科技人員名單及其工作崗位明細、企業(yè)職工人數(shù)情況表和上年末社保繳納人數(shù)證明材料(只需匯總數(shù))。注意要點:1、科技人員占職工總數(shù)不低于10%;2、2021年度在企業(yè)實際工作時間183天以上;3、崗位要與研發(fā)活動密切相關(guān)，研發(fā)組織架構(gòu)完善合理;4、研發(fā)項目證明材料中的科研人員與企業(yè)科研人員證明材料邏輯一致;5、科技人員不需要提供學(xué)歷證書、聘書、職稱等材料。

十種不可以申報高新技術(shù)企業(yè)的情況

1.注冊地點不在中國大陸或非法人企業(yè)。2.成立時間不滿一年(365天)。3.申報當(dāng)年的前一年度收入為零的企業(yè)。意味著該類型的企業(yè)沒有開票收入，沒有高新技術(shù)產(chǎn)品收入的比例計算基數(shù)。4.賬面未列支任何人員工資、委托外部研發(fā)、勞務(wù)費等人工費用支出。以及企業(yè)無研發(fā)活動或研發(fā)費歸集比例不足。(企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例分別達到:5000萬>5%，5000萬-2億>4%，2億以上>3%。)5.企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例低于60%。此種情況多見于外商投資企業(yè)，未將研發(fā)中心安放在中國境內(nèi)，主要以境外母公司研發(fā)為主。 江蘇省民營科技企業(yè)備案和****認 定評價標準一樣嗎？

高新技術(shù)企業(yè)認定程序：一、企業(yè)申請企業(yè)對照本辦法進行自我評價。認為符合認定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認定機構(gòu)提出認定申請。申請時提交下列材料：1.高新技術(shù)企業(yè)認定申請書；2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件；3.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料、科研項目立項證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料；4.企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標、生產(chǎn)批文、認證認可和相關(guān)資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)材料；5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料；6.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用和近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發(fā)活動說明材料；7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務(wù)會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書）；8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。對已認定的高企，有關(guān)部門在日常管理中發(fā) 現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，如何處理？虎丘區(qū)專業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認真負責(zé)

什么是獨角獸企業(yè)？？姑蘇區(qū)資金獎勵高新技術(shù)企業(yè)問答知識

高新技術(shù)企業(yè)的定位是指在國家頒布的《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)**自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動的居民企業(yè)，是知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟實體，且有3%-5%的研發(fā)投入和10%的研發(fā)人員等指標要求。從板塊定位及高新技術(shù)企業(yè)定認定標準來看，非高新技術(shù)企業(yè)確實很難在創(chuàng)業(yè)板及科創(chuàng)板上市，但是由于有創(chuàng)業(yè)板對“負面清單”行業(yè)的例外規(guī)定，科創(chuàng)板對企業(yè)審核認定也包括企業(yè)的子公司。因此，這兩個板塊實際上是可以有非“高企”上市的。姑蘇區(qū)資金獎勵高新技術(shù)企業(yè)問答知識