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公司沒有人懂高新技術(shù)企業(yè)申報怎么去申報2023年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定? 公司沒有人懂高新技術(shù)企業(yè)申報怎么去申報2023年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定?很多中小型公司并沒有設(shè)置專項人員對接**的相關(guān)項目，也就幾乎沒有人懂得申請高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)應(yīng)該如何去申報2023年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定?很多中小型公司都會遇到這樣的問題，解決的方法無非是兩種:一是招聘相關(guān)人員幫助企業(yè)對接，以目前市場情況來看，相關(guān)人員工資成本還是很高的，人員的經(jīng)驗卻無法保證，申請的成功率更是難以保證。二是交給專業(yè)的代理機構(gòu)，這樣公司會更加方便，申請的成功率也變高，所花費的成本和招聘人員基本相同。 江蘇省民營科技企業(yè)備案和****認(rèn) ...

（五）規(guī)范監(jiān)督管理，***實行信用承諾第二十條中，企業(yè)作為申報的責(zé)任主體，須對入庫申報材料的真實性、合法性、有效性和完整性負(fù)責(zé)，作出虛假承諾的將記入不良信用記錄。第二十二條中，各市（縣）、區(qū)科技部門加強對在庫企業(yè)的動態(tài)管理，對已不符合入庫條件的在庫企業(yè)，應(yīng)及時報請市科技局予以出庫，對已納入培育庫的企業(yè)，發(fā)現(xiàn)在入庫申請過程中存在弄虛作假等違法違規(guī)行為的，應(yīng)提請市科技局取消其培育資格。第二十三條中，對任何形式的弄虛作假、騙取財政資金的違法行為，按相關(guān)規(guī)定處理，同時在全市范圍內(nèi)予以通報，并追回獎補資金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。高企發(fā)生更名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化 （如分立、合并、重組以及經(jīng)營...

6.高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入是指企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、開展研發(fā)活動，形成符合《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》要求的產(chǎn)品(服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和。近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例低于60%。此種情況多見于沒有自主研發(fā)能力和生產(chǎn)制造技術(shù)的貿(mào)易類企業(yè)。7.高新技術(shù)及產(chǎn)品不符合領(lǐng)域。***企業(yè)、酒店餐飲、旅行社、商業(yè)零售/批發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運輸、娛樂等商務(wù)服務(wù)業(yè)、國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他行業(yè)。8.研發(fā)周期較長的初創(chuàng)型醫(yī)藥企業(yè)，以及生產(chǎn)的產(chǎn)品含有國家違禁藥物成份，例如原康泰克、氫溴酸右美沙芬糖漿、康得美沙芬膠囊等藥物產(chǎn)品，為從藥物中提取出**，即使技術(shù)很高、很精密，也因為涉及違禁藥...

第八條子女入學(xué)1.持卡人才非戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，享受蘇州高新區(qū)戶籍學(xué)生待遇，由教育部門就地安排入學(xué)；辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的，教育部門優(yōu)先受理。2.持卡人才的外籍子女，可在外籍人員子女學(xué)校及幼兒園就讀，也可在有相關(guān)資質(zhì)的普通中小學(xué)及幼兒園就讀。第九條其它生活待遇1.**參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬各A級景區(qū)景點；2.**參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬博物館、紀(jì)念館；3.優(yōu)惠享受區(qū)內(nèi)指定單位提供的餐飲、住宿、文體演出、休閑娛樂等服務(wù)；4.**乘坐蘇州高新區(qū)有軌電車；5.國家、省、市對引進(jìn)人才的其他待遇規(guī)定，從其規(guī)定。同一企業(yè)可以申請多個蘇州市企業(yè)工程技術(shù) 研究中心嗎？吳江區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)省錢 蘇州...

四、《細(xì)則》包括哪些政策亮點？主要體現(xiàn)在以下五個方面：（一）完善獎補政策，擴大企業(yè)惠及面一是新增老高企獎補政策。我市高企數(shù)量持續(xù)增長，為了穩(wěn)住現(xiàn)有高企的基本盤，第十一條中，對曾經(jīng)獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、在蘇州市重新申報并再次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高5萬元的獎補。二是認(rèn)定獎補不再和入庫掛鉤。第十一條中，對在蘇州市申報，且***獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高15萬元的獎補。（二）完善培育機制，入庫評審環(huán)節(jié)前移深化科技管理“放管服”**，加快促進(jìn)形成充滿活力的高新技術(shù)企業(yè)培育機制。培育庫入庫程序進(jìn)一步健全以地方為主的培育工作體系，高企培育庫入庫評審工作前移，第六條中，...

高企和雙軟有什么不同?高企和雙軟區(qū)別在哪里? 有效期和年審不一樣:高新技術(shù)企業(yè)有限期為3年，3年復(fù)審，第6年再次認(rèn)定。擬認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)每年按照相關(guān)要求報統(tǒng)計和科委備案，另外在地方企業(yè)所得稅減免所辦理減免備案。軟件企業(yè)實行每年年檢，按照軟件企業(yè)管理辦法要求的指標(biāo)和資料，給予相關(guān)資料，每年的6月份之前辦理軟件企業(yè)年檢，倘若通過了，可以享有上個年度的企業(yè)所得稅減免，要是沒有通過，無法**享有企業(yè)所得稅減免。發(fā)展方向不同:國家高新企業(yè)評定管理條例是為幫扶和激勵高新技術(shù)企業(yè),關(guān)鍵是制定整體規(guī)劃、正確引導(dǎo)公司的制造、科學(xué)研究、平時規(guī)章制度的規(guī)范性,并構(gòu)思有關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略。軟件企業(yè)認(rèn)定管理條例是...

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計實務(wù)答疑 一、如何理解把握《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》(以下簡稱《工作指引》）中規(guī)定的企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))含義?答:(一）“主要產(chǎn)品(服務(wù))”指的是企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）中的主要部分，對其發(fā)揮**支持作用的技術(shù)，應(yīng)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》(以下簡稱《技術(shù)領(lǐng)域》）規(guī)定的范圍。(二）對主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)屬于申報企業(yè)。(三)近一年申報企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù)）收入總額，占企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入總額比例應(yīng)超過50%，否則不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件。二、對于具體研發(fā)項目及其研發(fā)費用...

五）加快科技型中小企業(yè)培育。***挖掘質(zhì)量中小企業(yè)資源，開展跟蹤輔導(dǎo)和服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)加大創(chuàng)新投入，培育一批前景好、成長性強的質(zhì)量中小微企業(yè)。推動符合條件的科技型中小企業(yè)“應(yīng)評盡評”。優(yōu)先支持通過科技型中小企業(yè)評價的企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)和市高企培育庫，促進(jìn)科技型中小企業(yè)向新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，加速成長為高新技術(shù)企業(yè)。2021年，力爭我市加計扣除落實企業(yè)14000家，加計扣除額500億元。到2023年，爭取加計扣除落實企業(yè)16500家，加計扣除額600億元。（責(zé)任單位：市科技局、市財政局、市稅務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會>）科技型中小企業(yè)和****是一樣的嗎 ?昆山高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定高新技術(shù)...

三、優(yōu)化高校、大院大所留才生態(tài)11.建立院所人才對接機制。組建專業(yè)化高校、大院大所人才對接團(tuán)隊，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高校、大院大所人才引育、項目申報、資金扶持、綜合服務(wù)等事宜。加強院所人才的溝通聯(lián)系，建立人才信息庫，了解人才工作現(xiàn)狀,聽取相關(guān)意見建議，協(xié)助解決實際問題。定期組織院所人才參加休假療養(yǎng)、國情研修、主題教育等活動，協(xié)調(diào)安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、走訪慰問院所人才等工作。鼓勵高校、大院大所校友會落戶，建立院所校友服務(wù)基地，加強對校友的服務(wù)覆蓋。12.助推院所人才安居樂業(yè)。在區(qū)內(nèi)高校、大院大所工作滿3個月的具有全日制本科學(xué)歷、中級職稱資格、國家二級(技師)職業(yè)資格及以上人才，在區(qū)內(nèi)購買首套自住住房，可放寬戶籍、...

第二章生活及醫(yī)療保障第五條院所平臺管理團(tuán)隊經(jīng)區(qū)組織部（人才辦）、科創(chuàng)局認(rèn)定，可參照《“智匯蘇高新”高層次人才電子服務(wù)卡實施辦法》，申領(lǐng)高層次人才電子服務(wù)卡，在醫(yī)療服務(wù)、安居保障、子女入學(xué)等方面享受等同于高層次人才的優(yōu)惠待遇。-46--47-第六條醫(yī)療服務(wù)1.享受醫(yī)療“綠色通道”。持卡人才享受區(qū)內(nèi)各醫(yī)院（科技城醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、蘇州第七人民醫(yī)院、蘇州明基醫(yī)院）就醫(yī)“綠色通道”，優(yōu)先享受門診、急診、住院、出診、專家會診等服務(wù)。2.可在蘇州科技城醫(yī)院享受每年一次**健康體檢。3.與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生簽約，并配備蘇州科技城醫(yī)院健康咨詢專家顧問團(tuán)隊，為持卡人才提供健康管理和咨詢服務(wù)。第七條安居...

第三條機構(gòu)引才符合條件擬申請獎勵的，必須進(jìn)行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創(chuàng)業(yè)類人才注冊成立企業(yè)；創(chuàng)新類人才與用人單位簽訂勞動合同并繳納社保和個稅）之后30天內(nèi)完成。備案需向區(qū)科創(chuàng)局提供以下材料：1.機構(gòu)法人證書（只需在***備案時提供）3.人才落戶的相關(guān)證明材料：創(chuàng)業(yè)類人才提供本人在高新區(qū)注冊企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照；創(chuàng)新類人才提供與高新區(qū)企事業(yè)單位簽訂的勞動合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對沒有按時進(jìn)行引才備案登記的機構(gòu)，不適用本辦法。第五條機構(gòu)申領(lǐng)引才獎勵時需提供以下材料：1.《蘇州高新區(qū)機構(gòu)引才申領(lǐng)表》（附件2）；2.人才的身份證（護(hù)照）、人才獲批資質(zhì)證明；3.創(chuàng)業(yè)類人才...

第二章生活及醫(yī)療保障第五條院所平臺管理團(tuán)隊經(jīng)區(qū)組織部（人才辦）、科創(chuàng)局認(rèn)定，可參照《“智匯蘇高新”高層次人才電子服務(wù)卡實施辦法》，申領(lǐng)高層次人才電子服務(wù)卡，在醫(yī)療服務(wù)、安居保障、子女入學(xué)等方面享受等同于高層次人才的優(yōu)惠待遇。-46--47-第六條醫(yī)療服務(wù)1.享受醫(yī)療“綠色通道”。持卡人才享受區(qū)內(nèi)各醫(yī)院（科技城醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、蘇州第七人民醫(yī)院、蘇州明基醫(yī)院）就醫(yī)“綠色通道”，優(yōu)先享受門診、急診、住院、出診、專家會診等服務(wù)。2.可在蘇州科技城醫(yī)院享受每年一次**健康體檢。3.與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生簽約，并配備蘇州科技城醫(yī)院健康咨詢專家顧問團(tuán)隊，為持卡人才提供健康管理和咨詢服務(wù)。第七條安居...

高企申報誤區(qū)有哪些？國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納 誤區(qū)八設(shè)計費用和委托外部研發(fā)費用的混淆實務(wù)當(dāng)中，設(shè)計費用和委托外部研發(fā)經(jīng)?；煜?，很難劃清。設(shè)計費用是為產(chǎn)品開發(fā)制作圖紙、工藝、技術(shù)規(guī)范等設(shè)計產(chǎn)生的費用。委托外部研發(fā)是為產(chǎn)品開發(fā)，委托具有相應(yīng)技術(shù)開發(fā)資質(zhì)的第三方企業(yè)、個人或研發(fā)機構(gòu)研發(fā)而產(chǎn)生的費用。設(shè)計費和委托外部研發(fā)在合同上是有其本質(zhì)區(qū)別的。設(shè)計合同必須包括項目名稱、設(shè)計內(nèi)容、要求、時間節(jié)點、設(shè)計單位等內(nèi)容。委托開發(fā)...

第四章可持續(xù)發(fā)展獎勵第十六條鼓勵具有孵化功能的院所平臺通過技術(shù)輸出、投資入股孵化企業(yè)、為在孵企業(yè)提供增值服務(wù)等多樣性的手段，增-48--49-強可持續(xù)發(fā)展能力。建設(shè)期內(nèi)院所平臺當(dāng)年自營收入（不包含院所引進(jìn)孵化企業(yè)收入及院所縱向項目等財政收入）達(dá)到當(dāng)年獲得的各級建設(shè)經(jīng)費（財政撥款）的1/3，或者建設(shè)期滿院所平臺當(dāng)年自營收入達(dá)到1000萬元，按照當(dāng)年自營收入的2‰，對院所平臺管理團(tuán)隊進(jìn)行獎勵。第五章先進(jìn)個人評選第十七條按照《蘇州高新區(qū)關(guān)于支持大院大所創(chuàng)新發(fā)展的實施辦法（試行）》，每年評選蘇州高新區(qū)院所平臺先進(jìn)個人，不超過5人（其中院所平臺管理團(tuán)隊不超過3人），給予獲評者個人比較高10萬元獎勵。科技...

《細(xì)則》包括哪些主要內(nèi)容？《細(xì)則》共24條，第1-4條為總則部分，包括目的依據(jù)、高新技術(shù)企業(yè)培育的定義、培育庫入庫定義、管理原則等。第5-8條規(guī)定了入庫培育條件與入庫程序，具體包括培育庫入庫企業(yè)須滿足的條件，培育庫入庫程序，企業(yè)重大變化、遷入遷出等特殊情況的處理流程和培育有效期。第9-18條為培育措施，主要包括培育重點、獎補額度、資金下達(dá)流程、資金使用范圍、各地科技部門、市科技局的工作責(zé)任等。第19-23條為監(jiān)督管理部分，包括審核推薦要求、對有問題企業(yè)的處理、信用承諾、違法行為的處理等。第24條規(guī)定了實施日和有效期。對已認(rèn)定的高企，有關(guān)部門在日常管理中發(fā) 現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，如何處理？高新區(qū)高...

十種不可以申報高新技術(shù)企業(yè)的情況 1.注冊地點不在中國大陸或非法人企業(yè)。2.成立時間不滿一年(365天)。3.申報當(dāng)年的前一年度收入為零的企業(yè)。意味著該類型的企業(yè)沒有開票收入，沒有高新技術(shù)產(chǎn)品收入的比例計算基數(shù)。4.賬面未列支任何人員工資、委托外部研發(fā)、勞務(wù)費等人工費用支出。以及企業(yè)無研發(fā)活動或研發(fā)費歸集比例不足。(企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例分別達(dá)到:5000萬>5%，5000萬-2億>4%，2億以上>3%。)5.企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例低于60%。此種情況多見于外商投...

蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動方案（2021～2023年）三、重點任務(wù) （十）加強科技金融支持。按照《蘇州市市級科技***風(fēng)險補償項目實施細(xì)則》，與各銀行分支機構(gòu)簽署新一輪蘇州市市級科技***風(fēng)險補償項目合作協(xié)議，重點開展“一行一品牌”產(chǎn)品創(chuàng)新，通過擴大政策惠及面、優(yōu)化差異化的風(fēng)險補償體系，持續(xù)做優(yōu)蘇州市科技金融生態(tài)圈。修訂《蘇州市市級科技***風(fēng)險補償項目實施細(xì)則》，實現(xiàn)風(fēng)險補償各板塊全覆蓋。推動各板塊科技部門設(shè)立天使投資基金，支持蘇州市天使母基金向各板塊科技部門設(shè)立的天使投資基金出資，努力形成科技部門招引質(zhì)量初創(chuàng)企業(yè)，集聚創(chuàng)新資源的重要抓手。鼓勵高新技術(shù)企業(yè)利用知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押獲取...

注意要點:研發(fā)組織管理水平要切合企業(yè)實際，不可格式化、模板化的復(fù)制粘貼。1、注意內(nèi)容要與企業(yè)實際情況相一致，如企業(yè)人員數(shù)量要與部門設(shè)置、立項數(shù)量、人員工資等相適應(yīng);2、每部分管理制度建議附上相關(guān)證明，如人員培恫進(jìn)和績效評價制度可附上企業(yè)組織相關(guān)培訓(xùn)的照片、簽到表，績效評價制度可附上企業(yè)相關(guān)人員的績效考核方案或考核結(jié)果公示等佐證材料;3、研發(fā)管理制度建議優(yōu)先采用企業(yè)目前使用的規(guī)章制度，不要一味追求大而全。高新技術(shù)產(chǎn)品收入和主要產(chǎn)品收入有哪些區(qū) 別？張家港高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)信息推薦第五條支持區(qū)內(nèi)高校、研究院所向區(qū)內(nèi)非關(guān)聯(lián)企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢等科技服務(wù)活動，根據(jù)各...

第三條機構(gòu)引才符合條件擬申請獎勵的，必須進(jìn)行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創(chuàng)業(yè)類人才注冊成立企業(yè)；創(chuàng)新類人才與用人單位簽訂勞動合同并繳納社保和個稅）之后30天內(nèi)完成。備案需向區(qū)科創(chuàng)局提供以下材料：1.機構(gòu)法人證書（只需在***備案時提供）3.人才落戶的相關(guān)證明材料：創(chuàng)業(yè)類人才提供本人在高新區(qū)注冊企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照；創(chuàng)新類人才提供與高新區(qū)企事業(yè)單位簽訂的勞動合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對沒有按時進(jìn)行引才備案登記的機構(gòu)，不適用本辦法。第五條機構(gòu)申領(lǐng)引才獎勵時需提供以下材料：1.《蘇州高新區(qū)機構(gòu)引才申領(lǐng)表》（附件2）；2.人才的身份證（護(hù)照）、人才獲批資質(zhì)證明；3.創(chuàng)業(yè)類人才...

2022年度蘇州高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫申報材料及裝訂順序 1．企業(yè)信用承諾書； 2.蘇州高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫申請書； 3.證明居民企業(yè)依法成立的《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)注冊登記證件的復(fù)印件； 4．知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料、科研項目立項證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料； 5．企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)批文、認(rèn)證認(rèn)可和相關(guān)資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)材料； 6．企業(yè)職工和科技人員情況說明材料； 7．經(jīng)具有符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》相關(guān)規(guī)定的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近兩個會計年度研究開發(fā)費用和近一個會計年度高...

三）修訂高企培育實施細(xì)則。修訂完善《蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育實施細(xì)則》，根據(jù)年度科技創(chuàng)新專項資金預(yù)算，從2021年起，對市級高企培育庫新入庫企業(yè)，給予比較高5萬元的獎補；對在蘇州市申報，且***獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高15萬元的獎補；對于曾經(jīng)獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，在蘇州市重新申報再次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高5萬元的獎補。各區(qū)企業(yè)的獎補資金由市級財政承擔(dān)，各縣級市企業(yè)的獎補資金由各縣級市承擔(dān)。鼓勵各市、區(qū)科技部門會同同級財政、稅務(wù)部門進(jìn)一步完善本地高新技術(shù)企業(yè)培育扶持政策，營造高新技術(shù)企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。（責(zé)任單位：市科技局、市財政局、市稅務(wù)局，各市、區(qū)**<...

高企申報誤區(qū)有哪些？國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納 誤區(qū)八設(shè)計費用和委托外部研發(fā)費用的混淆實務(wù)當(dāng)中，設(shè)計費用和委托外部研發(fā)經(jīng)?；煜?，很難劃清。設(shè)計費用是為產(chǎn)品開發(fā)制作圖紙、工藝、技術(shù)規(guī)范等設(shè)計產(chǎn)生的費用。委托外部研發(fā)是為產(chǎn)品開發(fā)，委托具有相應(yīng)技術(shù)開發(fā)資質(zhì)的第三方企業(yè)、個人或研發(fā)機構(gòu)研發(fā)而產(chǎn)生的費用。設(shè)計費和委托外部研發(fā)在合同上是有其本質(zhì)區(qū)別的。設(shè)計合同必須包括項目名稱、設(shè)計內(nèi)容、要求、時間節(jié)點、設(shè)計單位等內(nèi)容。委托開發(fā)...

高企申報的誤區(qū)有哪些？國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納，希望對大家有所幫助！ 誤區(qū)一有關(guān)企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上的要求《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》第十一條“須注冊成立一年以上”是指企業(yè)須注冊成立365個日歷天數(shù)以上。“申請認(rèn)定時一年內(nèi)”指的是申請前的365天之內(nèi)（含申報年），即申請企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上冊注冊日期與認(rèn)定通知文件規(guī)定的申報截止日期間隔必須大于365個日歷天數(shù)。常見誤解：企業(yè)2020年申請認(rèn)定，其注冊時間需要...

第五條 **人才（團(tuán)隊）（四）創(chuàng)新**人才主要支持到蘇州高新區(qū)科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作、能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才。人才要求具有博士學(xué)位，5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績。人才應(yīng)為近年來蘇州高新區(qū)，并到區(qū)內(nèi)企業(yè)全職工作。引進(jìn)單位具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。第三章扶持政策第六條立項項目可享受項目經(jīng)費、安家補貼、辦公用房補貼等政策扶持，綜合扶持上不封頂。要成為江蘇省新型研發(fā)機構(gòu)應(yīng)具備什么條件？資金獎勵高新技術(shù)企業(yè)推廣13.保障院所人才子女教育。區(qū)內(nèi)大院大所**管理團(tuán)隊成員非戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，可參照科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才...

（十三）部門聯(lián)合加速專利審查。加強知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，幫助企業(yè)優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)布局，不斷促進(jìn)高質(zhì)量知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出。對高新技術(shù)企業(yè)和高企培育庫入庫企業(yè)的專利申請，符合**預(yù)審相關(guān)規(guī)定的，鼓勵進(jìn)入**快速審查通道，共同幫助相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)縮短審查周期，盡快實現(xiàn)成果“**化”。構(gòu)建多元化立體保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，完善知識產(chǎn)權(quán)**援助工作體系，對高新技術(shù)企業(yè)和高企培育庫入庫企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)**給予重點支持。加大知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)制度運用能力。（責(zé)任單位：市市場監(jiān)管局、市科技局）（十四）加強引導(dǎo)社會中介機構(gòu)。加強對會計師事務(wù)所、知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)和企業(yè)申報服務(wù)機構(gòu)等中介服務(wù)機構(gòu)的管理和服務(wù)，強化責(zé)任意識，把好審核關(guān)，確保...

第八條**人才（團(tuán)隊）（一）項目經(jīng)費1.重點創(chuàng)新團(tuán)隊：根據(jù)評審結(jié)果，給予400萬元、500萬元、600萬元項目經(jīng)費；2.創(chuàng)業(yè)**人才（**）：根據(jù)評審結(jié)果，給予100萬元、200萬元、300萬元項目經(jīng)費；3.創(chuàng)業(yè)**人才（孵化）：給予50萬元項目經(jīng)費；4.創(chuàng)業(yè)**人才（成長）：立項后一次性給予100萬元立項獎勵；立項后2年內(nèi)，企業(yè)每年主營業(yè)務(wù)收入保持30%的增長（或年均復(fù)合增長達(dá)30%）且研發(fā)投入保持10%的增長，按照上年度企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增長部分的10%，連續(xù)2年給予成長獎勵；累計不超過1000萬元；5.創(chuàng)新**人才：根據(jù)評審結(jié)果，給予50萬元、100萬元項目經(jīng)費。申請**科技企業(yè)孵化器應(yīng)具...

2.支持**人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極推進(jìn)“落戶在高校、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)”的“雙落戶”制度，鼓勵高校、大院大所人才來高新區(qū)創(chuàng)業(yè)，對獲批創(chuàng)業(yè)**人才的，給予比較高300萬元的項目經(jīng)費，100萬元的安家補貼，提供比較高200平米、3年全額租金補貼的辦公啟動場所。推行人才舉薦制和認(rèn)定制，符合條件的院所人才可直接入選區(qū)級**人才計劃。經(jīng)審核認(rèn)定后，區(qū)內(nèi)高校、大院大所每年可承辦一場“智匯蘇高新”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，打通區(qū)**人才立項綠色通道。打造公益性眾創(chuàng)空間—蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)者港灣，為高校、大院大所科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供比較高6個月的**辦公場地。研發(fā)費用輔助賬注意事項！專業(yè)高新技術(shù)企業(yè)歡迎選購高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定程序：一、企業(yè)...

（六）加強創(chuàng)新企業(yè)源頭培育。引導(dǎo)科技創(chuàng)新載體圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求開展應(yīng)用技術(shù)研究，將研發(fā)成果與市場服務(wù)、企業(yè)孵化衍生、成果轉(zhuǎn)化等密切相連，努力使科技創(chuàng)新載體成為創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)源地。引導(dǎo)科技創(chuàng)業(yè)孵化載體圍繞各類科技企業(yè)成長需求，提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，成為培育科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的搖籃。在招商引資過程中，加強科技、招商等部門的合作與溝通，努力招引適合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高新技術(shù)企業(yè)，對有望成為高新技術(shù)企業(yè)的項目給予針對性政策輔導(dǎo)和***支持，共同推動科技型企業(yè)向蘇州集聚。（責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會>）什么是獨角獸...

蘇州高新區(qū)加快科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)實施辦法蘇高新管〔2020〕53號***章總則***條為加強蘇州高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，進(jìn)一步推動蘇州高新區(qū)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，根據(jù)《***江蘇省委江蘇省人民**關(guān)于深化科技體制機制**推動高質(zhì)量發(fā)展若干政策》（蘇發(fā)〔2018〕18號）、《江蘇省人民**關(guān)于加快全省技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)的實施意見》（蘇政發(fā)〔2018〕73號）和《蘇州市人民**關(guān)于加快全市技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)的實施意見》（蘇府辦〔2018〕305號）文件精神，特制定本實施辦法。第二條設(shè)立蘇州高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移成果轉(zhuǎn)化專項資金，主要用于對技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行獎補。第三條本辦法所稱科技成果轉(zhuǎn)化項目，是...

第三章高質(zhì)量發(fā)展獎勵第十條支持院所平臺引進(jìn)培育**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、科技型企業(yè)、高營收企業(yè)和高市場價值企業(yè)，達(dá)到一定條件的，對院所平臺管理團(tuán)隊進(jìn)行獎勵。第十一條支持院所平臺引進(jìn)培育**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。院所平臺及引進(jìn)孵化企業(yè)自主申報并獲批省級及以上科技**人才，每獲批一項，獎勵3萬元。第十二條支持院所平臺引進(jìn)培育國家高新技術(shù)企業(yè)，每凈增一家高企，獎勵3萬元。第十三條支持院所平臺培育瞪羚企業(yè)、獨角獸（培育）企業(yè)、上市企業(yè)。每培育一家瞪羚企業(yè)，獎勵3萬元；培育一家獨角獸（培育）企業(yè)，獎勵5萬元；培育一家上市企業(yè)（科創(chuàng)板或主板上市），獎勵10萬元。第十四條支持院所平臺培育高營收企業(yè)。單個企業(yè)當(dāng)年營業(yè)收入**...